向阳生涯

陈小婉找到向阳生涯，她希望能找个职业规划师帮助她走出困境，其实在她心中，职业发展对她来说很重要，但结婚后生孩子也要放在计划中，她也曾纠结过，是否要听从父母的话，和先生共同回到家乡工作与发展。

当年东方卫视有档很知名的节目《梦想改造家》，每期节目聚焦一户有住房难题的家庭，并委托设计师在有限时间里使用有限的资金为其房屋进行“爱心改造”。 节目中改造后的房屋透露出一股浓重的匠人精神，也与改造前形成了强烈的对比。其中许多贴心的细节让观众们津津乐道，无一不体现节目背后浓厚的人文关怀。这档节目让全国观众记住了好几个大咖设计师的名字，也有很多的观众慕名观摩节目中拍摄的装修完的房屋。当然很多的年轻人也因为看了这档节目从事了室内设计这个行业。室内设计这个职业也在各个城市遍地开花，当然找份室内设计工作并非难事。 三十岁出头的小马就是室内设计中的一员，他是设计专业科班出身，四年的本科学习积累了专业知识。毕业后他进了某家连锁的中型家装公司担任助理设计师的工作。工作两年间，去客户家实际量房，画设计图，跑工地与装修队长沟通，与供应商协调，而小马身边的同事有工作几十年的“老师傅”，也有刚毕业的职场新人，每天的工作都是杂碎的，让他觉得室内设计的前途茫茫。 小马也曾找其他工作机会，但他发现，室内设计的工作大同小异，在激烈的市场竞争中，室内设计师更要有销售技能，就是需要设计师去签单，性格内向的他觉得设计师这条路越来越不好走，他来到了向阳生涯，向专家寻求帮助。 在与职业规划师的一系列深入沟通、面谈之后，首先对他的教育背景和职业经历进行了分析，找到资深职业规划咨询师王老师来看看如何帮助他。小马的MBTI测试结果INTJ智多星/科学家/策划，设计也是他大学所学的专业，从事室内设计师的工作对他来说是非常合适的。但目前家装行业鱼龙混杂的市场背景下，他的工作能力很难提高。而如何突破瓶颈，真正实现他的设计师之梦呢...

从原始社会以物易物的商业交换到商朝“商人”的出现，再到西周骨币、贝币的大规模流通，我国的商业发展史几乎与华夏文明发展史等长。作为世界上最早出现商业活动并使用货币的国家，我国可称得上当之无愧的商业大国。 进入21世纪，得益于互联网的强大依托和物流通信等行业的迅猛发展，我国的商业活动变得更加多元化。不断创新、更迭、分裂的商业模式催生了难以计数的工作岗位，从事商业销售工作的人也越来越多。 在销售岗位工作了6年之久的Berry最近迎来了“三十岁职业迷茫期”，面对职业发展的瓶颈，他如同溺在水中，感觉自己随时有窒息的危险。 Berry是在大学的校招会上被一家知名企业看中并录用的，毕业于市场营销专业的他睿智豁达，做事精细有条理，强大的沟通能力和执行力让他在初入职场的前三年如鱼得水。短短几个月时间，就从销售专员的位置上一跃成为了公司销售部门的区域经理。分销商的开发、维护，销售方案的制定、执行，销售渠道的开发布局，每项工作他都能完成的很出色。在参加工作后的第四年，他就做到了KA经理的位置。但天生好强奋进的他并不满足于此，他从未掩藏过自己对于事业的野心，可对于下一步的职业规划，他现在如坠五里雾中。 Berry的直属上司是一个图安逸的人，在事业上没有过多的晋升需求，心态平和，性格内敛，这让在他麾下做事的Berry很被动。他很想在这个行业做出一番事业，但上司的安稳让他不知道如何才能获得晋升机会，而如果冒然跳槽，他又不能保证其他行业一定适合。 作为一个野心家，Berry有很多自己的想法。他想做一名职业经理人，但不知道该从哪些方面做提升；想自主创业，又担心不能完全发挥出自身优势；想做销售咨询，却不知道这...

能够在一个国际知名的大公司工作，似乎是每位就业人士的夙愿。在历史悠久的知名五百强外企工作就有了铁饭碗，能安安稳稳地工作到退休吗？而市场风云变幻，原先的外企工作还是当时抢手的香饽饽吗？ 在忙碌的工作旺季，有位在知名大企业就职的陈述（化名）走进向阳生涯，满心踌躇的他为啥会找到职业规划师咨询呢？他目前的状况还是在某家大型企业就职，为什么这个身在令人羡慕的知名大公司的他坐立不安又想另谋出路？大公司为何被他们认为是缺乏挑战和激情的“养老”之地？还是他的职业危机感，让他提早打算走好下一步？ 某知名企业项目经理，工作十年有余，陈述凭着十足的干劲和聪明的头脑，得到了在很多人看来很不错的回报。他升为项目经理也有五年多，不管是在职位上还是待遇上，都上了一个台阶，也达到了同行业中上水平。但是陈述他现在面临的问题是，大公司的晋升难，现在的职位上再升职恐怕一时很难，公司内部人员结构已经很成熟，各个职位上也都人满为患，在三五年内甚至更久，估计他都不会得到更大的发展空间以及晋升机会。而现在的行业已经属于夕阳产业，这种情势不妙，现在手边的工作已经驾轻就熟，同样的事情做久了失去了新鲜感，很容易让自己陷入职场的僵局，没有任何进步。 在痛苦的徘徊期，陈述曾求助于向阳生涯。在与职业规划师的一系列深入沟通、面谈之后，陈述后选择了一家民营企业继续发展。跳槽时朋友都说“看不懂”，可是，仅仅半年后，由于民营企业的晋升通道比较灵活，再加上他丰富的外企项目经理的经验，业绩良好的他很快被老总赏识，提升到公司副总的职位，逐渐成为统领全局和决策的角色。现在，他不再亲力亲为冲锋到第一线上忙碌，而是过渡到了管理层次，着眼于整体布局、思路...

我国有句俗话：“男人四十一枝花”，说是男人到了四十岁才是人生春天的开端，这个时期的男人感情稳定、事业丰收，最有男人味。正是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。可是，对于成长型家庭来说，作为家庭的中流砥柱，很多年届四十的男人并不如“花”。 已在上海落户安家的Dave先生马上就要迎来自己的不惑之年了，站在三十九岁的尾巴上，Dave一点也没感觉到生活如花般的灿烂和安逸。相反，随着两个儿子相继长大，母亲年事渐高，他感到肩头的担子越来越重了。 屋漏偏逢连夜雨 Dave目前在一家能源服务公司担任大客户经理一职，工作重心在于对行业大客户的开发与维护，但由于国内市场不景气，公司出现连年亏损，薪资待遇迟迟不见提升，他的个人事业亦处于停滞状态；最近，爱人辞职陪儿子去了新加坡参加培训，家庭收入减少、支出增加。Dave现在面临着经济和精神的双重压力。 重压之下，Dave迫切希望整合自身的能力资源，提升核心竞争力，全速前进，尽快迈上下一个职业台阶。为此，他来到了向阳生涯职业规划咨询中心，请这里的专家尽快帮他完成“蝉蜕”。 “我不知道自己职业定位的切入点在哪里，究竟适不适合往采购这个方向上发展。” “我想请这里的专家老师帮忙挖掘我自身的潜力和优势，确定未来3—5年的具体职业发展方向，以便在未来的职业晋升中不断提高自己的商业价值，尽早实现人身自由和财务自由。” 面对接待他的职业规划师，Dave开门见山地抛出了自己进行此次咨询的目的。 拔剑四顾心茫然 向阳生涯的职业规划师表示，Dave目前的职业困惑是大多中年职场人士在这一职业发展阶段经常出现的困扰。从深层原因分析，这是男人在个性成熟、人际关系与沟通等方面发...

向阳生涯产品经理职业规划案例这篇文章讲述了一个职场新人是如何在向阳生涯职业规划师的帮助下成功走上产品经理的岗位并实现自己的职业发展的。