年近三十岁的Zairy怀孕了，考虑到家庭和年龄因素，她决定把孩子生下来。让她没有想到的是，她的这一决定，竟为她的职场生涯带来了一场不小的“变故”。
他心中理想的职业，第一能赚到足够的钱，让生活无忧并满足一定的虚荣感，比如消费除了生活必备品之外能够提升生活品质，但不需要奢侈；第二，工作气氛好，工作内容有延续性，充分了解自己所做工作的意义，包括整个项
当初读书时职业定位有些模糊，而现在工作只是停留在探索和犹豫纠结的阶段，改变的动力不足，因为孩子的原因，造成这几年没有时间学习和提升，陷入现在的困境。
我希望未来的工作能锻炼自己，开拓视野，多接触人，学习各种能力技巧，而不是呆板地坐办公室里做文职。
编导的工作流程是找选题，前期调研，拍摄，写稿，最后是初步编辑。我不喜欢现在的工作，最大的原因是我根本无法胜任，觉得做起来很吃力。
我现在不清楚自己想要的什么，也不清楚自己的优势在哪里；更不知道自己是否能在现在的职业有所发展。我现在苦于没有清晰的目标，目前工作无激情，无学习和锻炼机会，无成就感。
社会学这样的冷门专业找工作非常难定位，打开招聘网站，基本上没有职位是需要社会学这个专业的，我每次都乱投简历，看哪家公司需要我，我就去工作了。虽然有很多年的工作经验，但每次找工作我都不知道怎么选。
慢慢地工作中的他变得非常焦虑，心理的压力让他对工作中微小的挫折都无限放大，终有一天他突然被堆积如山的工作压垮，他辞职了。
父母的安排下她进入当地知名大型国企，某出版传媒集团公司上班。看似四平八稳的工作和安逸的生活是多少女孩子羡慕的事，但心怀理想的她很想找到适合她的职业，她对于自己的将来非常困惑。
我一直在重复做个人熟悉的操作流程，故个人的管理能力，知识结构突破较为困难。”看来她已经预见到职业发展中瓶颈问题，她更希望能早日突破她的职业天花板。
