Jerry原本在一家不错的外企工作担任人事经理的职位，后来受一家民营企业的老板邀约，以翻倍的年薪将他挖了过去。人事的工作内容很明确，为新公司搭建科学的人事结构、制定各种制度并推广执行。这位高管在出色地
他心中理想的职业，第一能赚到足够的钱，让生活无忧并满足一定的虚荣感，比如消费除了生活必备品之外能够提升生活品质，但不需要奢侈；第二，工作气氛好，工作内容有延续性，充分了解自己所做工作的意义，包括整个项
“我当时在深圳那家公司从事软件开发工作，目标感不强，竞争意识不足，工作一般。2008年初，我接受了个需求分析的任务，这次任务锻炼了我深入和耐心分析问题的能力……
她所从事外海销售工作得到了主管的认可，但主管坚持认为她不适合做业务工作，想提拔她为跟单主管，但她理想中的工作并不是做跟单主管，她还是想趁年轻多学点技能，接受更具挑战的工作。
工作占据了陪伴孩子的时间，薪水又不是很满意。她通过网络找到向阳生涯，三十岁的她很早规划好自己的职业发展道路。
做班主任五年来没有清晰的上升渠道，没有公平高效的评价体制，更没有合理的后期培训，都是散乱而无章法。而最重要的是做教师让他很难找到职业的满足感。
曾经的我刚工作时也抱着这样的工作态度，勤勤恳恳地做事总会有回报。但事与愿违，每天埋头工作让我迷失了，总有较好工作机会眷顾的晓，他是和我同进公司的同事，得到主管赏识的他工作机会越来越多。而我停留在原地，
在读期间遇到好机会，他又作为博士交换生赴瑞典斯德哥尔摩大学留学15个月。三年又三年，在大学里读书做科研整整十年后，他最终在留校成为了母校一名化学专业的讲师。 陈东的人生路途看着非常的顺利，年轻有为的
刚工作的职场新人，一切都是新奇的，进入新的环境，开始不同的人生，基本上工作激情都是满满的，每天努力地工作换来的是工作业务越来越熟练，但手上的工作变得驾轻就熟后，不少人开始变得懈怠，工作越来越痛苦，缺乏
还记得2011年从北京大学申请休学的青海省高考前五名的“学霸”周浩，他从北京大学退学转入北京市工业技师学院，周浩当初的选择引起社会的一片热议，赞弹参半，当年名不见经传的周浩顿时成为新闻人物。时至今日，
