向阳生涯

文章聚焦了年底的裁员潮，并且以职业规划的角度出发，分析了如何以对裁员，以及如何用职业规划来防止裁员，希望给职场人以启示。

文章针对校招季，给即将进入职场的新人从职业规划的角度出发，分享了10条职场新人经验，希望给职场新人职业规划上的帮助，引导他们有更好的发展。

文章聚焦了如今年龄工龄和薪资能力倒挂的现象，阐述了从职业规划的角度出发应该如何提升自己的竞争力,如何建立顶端优势，让自己能适应当今的职场环境。

文章通过95后在招聘中不按常理出牌的求职套路，阐述了如今95后的职业规划，对企业、HR怎么应对95后员工，也给出了一定的建议。

文章通过如今职场上低薪人的现状，聚焦了他们的核心问题，即自我价值不够高，由此给出了如何提升职场价值与如何突破职场瓶颈的建议。

文章就如何建立顶端优势这一点作出探讨，着重介绍了富兰克林的5小时原则在建立顶端优势中的应用，希望能帮助在职业规划中迷茫的人早日建立核心竞争力。