向阳生涯

当你使出浑身解数搞定了HR所有刁钻的提问后，你以为终于可以松一口气了。突然HR幽幽的来了一句:“你的职业规划是什么?”你有自己的职业规划吗?”或者 “五年内你想达到什么职业目标?”以及“你未来5到10年的目标是什么?””等类似的问题，你是否一脸懵逼？

大学生在毕业面对第一份工作时，虽然仍有一部分人仍然在探索，但也有更多人正在摆脱学生思维，减少了对就业不合理的预期，这和学校对于职业教育的重视，对职业规划与生涯教育的普及都是息息相关的。

什么时候是最让一个职场人感受到“危机”的时候呢？除了经常被挂在嘴边的高频词“中年危机”之外，向阳君觉得至少还有“努力危机”、“行业危机”。

个人的成功也许是不可复制的，但是找准方向，坚持不懈，这样成功的方法，是所有人共通的，成功者对自己的人生都有规划，这才是每个向往成功的职场人最需要学习的。

丁磊认为，如果你想要在未来的社会竞争里胜出的话，第一是要找到自己的兴趣，第二个，还要有终身学习的热情和追寻梦想的勇气。

跳槽与否的最终衡量标准，无外乎能不能让你突破现状发展的更好，很多人说，职场无非是一个大坑接着另一个大坑，但很多坑都是可以避开的，通过职业规划，明确自己要什么的人走弯路的概率要低得多。