当您对职业规划师这个助人自助的职业产生兴趣,并考虑通过向阳生涯的CCDM高级职业规划师认证培训迈入专业门槛时,一个首要问题自然浮现:职业规划师报名条件是什么?这些条件是谁制定的?具体又有哪些要求?了解清楚这些,是评估自己是否符合学习资格、规划学习路径的关键一步。今天,小编就为大家详细解析职业规划师报名条件的制定主体以及向阳生涯CCDM高级认证的具体要求,帮助您明确方向,做好充分准备。
职业规划师报名条件并非凭空而来,也不是随意设定的门槛。它的制定主要基于两个核心主体:
1、专业培训机构(如向阳生涯)
作为课程的设计者和认证的提供方,专业的职业规划培训机构(向阳生涯)拥有其学术委员会或专家研发团队。这个团队通常由行业资深专家(如创始人洪向阳老师、舒伯学派嫡系传人、教育学博士、组织生涯管理专家等)组成。他们基于多年的职业规划理论研究、大量咨询实践案例(向阳生涯已积累8万+咨询案例实证)、教学经验反馈以及行业发展趋势,科学地设计课程体系。
为了确保培训效果和认证质量,使学员能够真正掌握高级职业规划师所需的核心知识、技能和素养(如系统理论、核心技法、实操模型、咨询伦理、面谈技术等),研发团队会设定相应的职业规划师报名条件。这些条件旨在筛选出具备一定基础、能跟上高强度学习节奏、并能将所学有效应用于实践的学员。例如,向阳生涯的CCDM课程要求学员年龄30岁以上或拥有8年以上职场阅历,正是考虑到高级职业规划师需要丰富的人生阅历和对职场的深刻理解作为支撑。
2、国家相关部门及行业规范
虽然目前国内尚无统一的“国家职业规划师资格证书”(存在多种协会或机构颁发的培训证书),但职业规划师(职业生涯规划师)已被纳入《中华人民共和国职业分类大典》,是国家认定的正式职业,相关颁证机构在推动职业标准建设方面发挥着作用。
作为《职业生涯规划师国家职业标准》的主要起草单位,向阳生涯在制定自身认证体系(如CCDM)的职业规划师报名条件时,必然会参考和融入国家职业标准的精神和要求,确保其认证的规范性和行业认可度。
(职业规划师课程特色)
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向阳生涯的CCDM高级职业规划师认证是其核心的执业级课程。其职业规划师报名条件相对明确且有一定要求,主要包含以下几个方面:
1、基础学历要求
通常要求报名者具备大学大专及以上学历。这是学习高级职业规划理论、模型和复杂案例所必需的基础知识储备和学习能力的体现。
学历限制方面,对于特别优秀者,向阳生涯也会根据具体情况酌情考虑。但这通常需要与课程顾问详细沟通,并提供相关证明材料供审核。
2、年龄与职场阅历要求(满足其一即可)
年龄30周岁及以上:这是CCDM职业规划师报名条件中非常关键的一条。设定此条件的主要原因是,高级职业规划师需要处理的是客户复杂的职业生涯问题(如职业转型、倦怠、发展瓶颈、中年危机等),这要求从业者自身拥有相对成熟的心智、一定的社会经验和对人生、职场的深刻洞察力。年龄是衡量人生阅历的一个常用指标。
或拥有8年及以上职场工作经验:对于年龄未满30周岁但已积累相当丰富职场经验(累计8年及以上全职工作经验)的报名者,向阳生涯也认可其具备足够的职场认知基础。这8年经验应是在相对规范的职场环境中获得的,能体现报名者对职场规则、职业发展规律有较深的理解。
(CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍)
3、知识与技能基础要求(建议具备)
(1)有职业规划基础知识和技能
虽然CCDM课程会系统教授,但向阳生涯强烈建议报名者最好具备一定的职业规划基础知识。最理想的途径是先完成向阳生涯的CCP(生涯规划师)中级认证课程。CCP课程是CCDM的前置基础课,它系统介绍了职业规划的核心概念、基础理论和简快技法,能为学习更深入、更复杂的CCDM内容打下坚实基础。如果未学习CCP,则需要通过自学(如阅读洪向阳老师的《10天谋定好前途》等专业书籍)对职业规划有基本了解。
(2)有高度的人生感知和见解
高级职业规划师不仅是技术活,更是与人深度对话、理解人性、洞察需求的工作。因此,报名者需要展现出对人生、价值、成长等议题有一定的思考和感悟能力,具备同理心和较强的沟通理解能力。
4、学习意愿与承诺
虽然这不是写在纸面上的硬性职业规划师报名条件,但向阳生涯非常看重报名者的学习动机和投入度。CCDM课程信息量大、实战性强(包含大量案例研习、小组讨论、模拟演练甚至真实案例实战),需要学员全程积极参与、认真完成课前预习和课后作业。报名者需确认自己有足够的时间和精力投入学习,并抱有强烈的提升专业能力和助人意愿。
了解并评估自身是否符合这些职业规划师报名条件,是您迈向专业职业规划师道路的重要第一步。如果您对条件有疑问或需要确认,务必联系向阳生涯的专业顾问进行咨询评估希望有志于此的您能顺利跨越门槛,开启在向阳生涯的专业成长之旅!
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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