前段时间，甲骨文中国区大裁员，手笔颇大，一下就让900人丢了饭碗。

有人说甲骨文虽然裁员，可是给的待遇非常的好，裁员之后的补偿标准都是N+6，拿了补偿几个月都可以不用工作了。但事实上，在中关村甲骨文大厦门口拉起横幅抗议的也大有人在，抗议的内容大多是认为自己遭受了不公正的对待等等，内心的焦虑溢于言表。

为什么会出现这样的情况呢？

好几个招聘网站都单独为这批被裁员的甲骨文程序员们开辟了一个专区，发现他们普遍名校毕业、经验丰富但是平均年龄超过37岁。补偿金固然丰厚，但年龄这道坎没办法忽视。

不只是年龄问题，还有他们的能力，也遭到了一些质疑。向阳君就在微博上看到过有面试官对于甲骨文裁员员工的吐槽，失望之情溢于言表，直言他们的水平可能还不如一些工作3、5年的工程师。也难怪网上有其他程序员调侃说：“中关村最大的养老院倒了”。

年龄和精力拼不过年轻人，能力和性价比也比不上更年轻的程序员，这种情况下，不焦虑才怪呢！

无独有偶，向阳生涯也曾经帮助过一些对于职业发展陷入迷茫的程序员，虽然他们并没有遭遇裁员的危机，但是也陷入了周而复始码代码，进入了心理的舒适区得不到提升的迷茫中，有的则是感到了厌烦，想要重新找到更适合自己的定位，却不知道自己还能做什么。

来自来自江西的郑超（化名）就是个很典型的案例。他毕业于北京某大学软件工程专业，毕业后他又去欧洲继续进修，获取了网络系统的硕士学位，回国后他还是选择了在北京继续工作与生活，凭借着良好的专业背景，他很快就在一家手机系统开发公司找到一份软件编程工作，工资8000元有余，他加入了程序员的大军。

工作半年后的他深知自己程序编辑能力不强，趁着一次内部转岗的机会转职做了产品经理助理，主要职责是设计调查问卷了解用户需求，维护帮助中心，收集市场同行产品好的创意等。相对于程序开发工作，这份工作能够接触一些提高团队工作效率的软件工具，但这份工作缺少与人交流与沟通，他总感觉自己的能力得不到完全发挥。

他对于自己是有一定的职业规划意识的，但难以定位自己究竟适合从事什么样的行业和职位，因此最终打电话求助向阳生涯，希望得到专业职业规划师的帮助。

作为郑超的职业规划师，我先通过他提供的个人资料和职业咨询表等了解他的情况，面对他的迷茫和困惑，我能帮助他解决的，一是自我认知问题，对自身职业兴趣，职业性格，职业能力等多方面因素需要深入了解；二要明确具体的职业目标、定位以及定义合适的切入点。

我在上海，与远在北京的郑超相约周六的早上，通过网络视频进行咨询和面谈。当网络连通后，我看到的是个阳光型的大男生，和想象中的他很像。我喜欢开门见山式提问：“郑超，你今天来找我，最想解决什么职场难题？”

“我的性格、兴趣和目前的工作不对口，我对社会行业和职位又不了解，想知道自己适合从事什么行业什么职位？”

“你所学的专业是软件工程和网络系统，那当初你为何会选择学习这个专业,从事软件方面的工作呢？”我很想了解他专业和工作的选择目的。

“当初考大学时就是随大流，想着学软件工程好找工作，工资也比较高，但现在想想这个选择有点错了，我其实不太喜欢编程工作。”言语间他流露出一丝的后悔。

“今天我们就共同探讨，找到真正适合你的职业方向，不要着急。你是喜欢与人合作，还是独立完成工作？”我先安抚下他的心情，也同时了解他的性格。

“我与同事的人际关系良好，非常喜欢并主动同公司所有同事沟通。喜欢与人合作完成工作。”他很快回答了我的问题，我发现他是个头脑灵活又很健谈的人，和MBTI职业性格测试结果很接近，ENFJ的他属于外向、直觉、情感、判断型，确实软件编程的工作对于外向的他来说有些不太适合了。

“郑超，你拥有软件工程的本科和研究生学历，具备扎实的理论知识和技能；注重流程、讲求效率、有责任心；你有一定的领导能力，在学校期间担任过很多学生领导职务吧。”我帮助他梳理核心价值。

“徐老师，我想知道什么工作适合我呢？”他对于职业定位有些模糊，但又很着急找到适合的工作。

“你可从事IT类产品或服务的售前顾问的工作，从IT类产品或者服务的售前顾问做起，工作两年年后成为高级售前顾问，再努力成为售前顾问部经理或总监。很多IT产品和服务类企业都需要售前顾问来拓展市场，职位需求量大，收入比较高，发展空间大。目前你的IT教育背景和项目实践很有优势，个性外向的你又喜欢与人交往和合作，有亲和力和表现能力。相信从事IT售前顾问这份工作，会让你如鱼得水。”对于性格外向又善于交流的郑超来说，放弃软件专业实属可惜，继续从事IT行业的工作才是好的选择。

“徐老师，现在我该做些什么，才能做好这份工作呢？”这时的他已经不像刚才那样焦虑了。

“准备好简历，去找大型软件公司售前顾问的职位机会。找到工作后，记得提升专业知识，采取不同方式学习并实践相关的专业知识，以保证在相关领域的专业性和竞争力；工作中记得拓展人脉关系，修炼职业心态，为将来成为售前经理或总监努力。”我能帮助他的，就是把我十几年工作中所获得的宝贵经验告诉他，希望他能在找到工作中，尽快进入工作状态并发挥自己的才能，做到更好的自己。

“谢谢您，徐老师，今天多亏有你帮助，我终于不再郁闷了，凭借当初所学的专业可以找到喜欢的工作了，我会先努力找工作的。”一个多小时的咨询时间过得很快，与他沟通是个愉快的过程，咨询后我也感到欣慰，刚开始那个焦虑的男生找到了职业方向后，又笑得阳光灿烂了。

我知道他是一个努力上进的男生，不出所料，他在两个月后就找到了北京当地某知名软件工作售前顾问的工作，他通过一封简短的邮件告诉我这个好消息，我回信祝福他，并希望他在新的岗位上有大的突破！

在郑超的职业规划案例中，结合自己以往的经验和优势，结合自己的兴趣性格，最终找到心里真正认同的方向，但不只是程序员，这样的职业规划过程对于其他行业都是相通的。年轻时，职场人一定要给自己做好职业规划，按照规划的路径发展，并且不断提升自己，终身学习，才是避免自己成为温水里的青蛙，有更长远的发展。