在大城市里，越来越多的高学历女性进入职场，她们努力上进，又有着独立的精神，职业女性已经在职场中占据了大片江山。职业女性，经济独立又积极自信，能够引领都市潮流，令人羡慕，但是她们在职场上要承受和男同事同等的压力，还要考虑早日告别单身，承担起贤妻良母的角色。

现代社会，要求女性要像男性一样果断坚强，又希望她们不失女人特有的温柔细致。过多的压力令她们身心俱损，使她们在美丽的外表背后显得又有些脆弱。她们内心的苦恼，早已被光鲜的形象所掩盖，冷暖自知。

在北京工作与生活多年的Cherry是个河北姑娘，毕业于内地某大学法学专业的她，有着一颗闯荡江湖的心。转眼已经在北京五年的她，拥有一份不错的工作，她虽然没有从事法律方面的工作，但爱好写作的她在一家网络科技公司上班，工作是她喜欢的英语编辑。在这家网络科技公司上班，和同事相处很愉快；主管也常在工作上给予指点。但这份工作强度比较大，加班是家常便饭，周末也需要上班。

面对着这份工作，她深感“书到用时方至少”，工作中最大的压力是非英语专业的她英语积淀不够，工作中有压力；知识面不够广，生活不够潮，创新稿件压力很大。这份工作是她在北京安身立命的保障，但她的困扰是这份工作时间过多，个人生活萎缩，基本没有可以学习充电的时间。

作为一名繁忙的都市大龄女性，她也想早日找到自己的归宿。但谈朋友时，工作太忙宗没时间与对方交流，男友担心她无法兼顾家庭，吓得落荒而逃。她很无奈，不知道工作和生活如何平衡。

白天忙碌于工作，晚上回到家躺在床上的她辗转难眠，思考自己的职业发展道路该如何走呢？她也曾考虑过转行的事，但在编辑工作方面积累那么多年的经验，要放弃这些，重新开始谈何容易呢？

她找到了向阳生涯，这家十六年专注于职业规划和咨询的公司。她很想为自己做个职业规划，找到真正适合自己的职业方向而为之努力。

我有幸接待了她，成了她的职业规划导师。在与她咨询前，我看了她的资料后，好像看到年轻时的我，当初努力上进的职场女青年，工作到三十多岁的时候遇到瓶颈，很想告别繁忙的工作状态，找到生活和工作的最佳平衡点，这就是她的追求吧。

我与她相隔两地，网络拉近我们彼此的距离。通过网络视频，我能与她“面对面”地沟通了。

“汪老师，我最近的工作看不到前途，请您帮助我明确自己核心的价值需求是什么，更想了解职场的情况。”还没等我开口，她就连珠炮式地提问，看得出来她很焦虑。

“哦，谈谈你现在的工作吧。”我想深入了解她的工作情况。

“毕业后，我到了北京后，基本上都是从事英语编辑方面的工作，工作内容相对单一，主要进行所需要资料的搜集，并进行大的整合；要求是能及时的发现创新点；需要有一定的敏感度。”她简单地描述了她的工作。

在与她深入沟通工作后，我发现从她当前工作状态分析可以看出，就Cherry目前的工作而言，对于组织气氛，人际关系，工作认同等方面来讲较为满意；但就工作条件，工作价值感、工资福利等不是特别满意，因此她有一定的跳槽意愿。

我记得她的MBTI职业性格测试结果是ENFP型，属于倡导者和激发者，外向、直觉、情感、认知型的她开朗、热情,温文而雅,擅于言表；对事物的接受能力强,对任何事物都充满了好奇。

其实在我看来，外向型的她更倾向于挑战性的工作，而目前这份编辑工作，对于她来说可以继续做，但很难发挥出她的能力。

“汪老师，我是很喜欢交流的人，我很想从事能与人交流的工作，这份编辑工作我能胜任，但总是被主管或同事嫌弃话太多。这点我很苦恼，是不是要克制自己，在职场中少说话，多做事？”她对于自己的性格是比较了解的，她也知道直来直往的性格让她在职场中遇到了困难。

“有时候你会给别人说话过多的感觉，但处理事情却没有那么条理，这是你的一个弱点，所以在工作上你适合与性格比较开朗的人交往。”我用温柔地方式，告诉她如何克服职场中的缺点。

Cherry默默地点了点头，我想她已经知道该怎么做了。

半分钟的沉默后，她突然问我：“汪老师，我很喜欢与人沟通交流，如果能像您这样，做个职业规划师是不是适合？”

“你有很好的亲和力，搜索能力也不错，还有较强的创新能力，有一定的信息整合能力，再加上沟通能力和较强的适应能力，我想你可以尝试成为职业规划师。但现在的你，不要立即辞职，在现在的工作中逐步调适人际关系，制定相关计划，积累职业规划师所应具备与了解的各种信息，工作之余学习职业规划的知识，或是参加职业规划师的培训课程。”我将我成为职业规划师的经历分享给她。

“哦，谢谢汪老师，这个方案比较稳妥。”

“在上海下月初，向阳生涯有CCP生涯规划师的培训课程开班，你是否有时间参加？课程安排三天，周五加周末的时间。”我翻了下培训课程安排，这个初级的职业规划师课程是比较适合Cherry的。

“嗯，我安排下我的时间，我想可以请几天年假。以我现在的工作能力，与职业规划师的职业目标有较大的差距，我应该如何做呢？”她的问题一针见血，这是她来找我解决的主要问题吧。

“Cherry,与职业目标的差距是你对职场信息与职位信息不太了解；沟通方式需要进一步提升；需进一步加强工作条理性。我想提供你行动计划：第一步：在现有职位，进行自我改变，主要进行职业气质的提升；第二步：转变沟通方式、改变职业形象，提升管理能力；

第三步：利用业余时间，学习职业规划师的培训；第四步：利用业余时间，培训后通过实践；第五步：利用业余时间，多学习与了解行业信息和职业信息；第六步：职业规划能力达到一定水平时，转型。”

“太感谢您了，汪老师，我将来也想成为和你一样的职业规划师。”从她的眼神中，我看到是对未来无限的渴望，我相信她会努力的。

在一个月后的CCP生涯规划师的课堂上，我见到了熟悉的脸，Cherry从北京赶到上海参加了这期的培训课程。我们真的面对面见面后，像朋友般交谈甚欢。

在三天的培训课程结束后，她更接近心中的理想，回到北京后的她还常常与我联系，询问我一些职业规划方面的问题。我想她正在努力地成为职业规划师。

我也在邮件中告诉她：“生活中和职场上一定要学会与人相处之道，不要时时处处灼灼逼人，锋芒毕露。这样，短时间你会在周围树立很多无形的敌人。在你遇到事情和困难的时候，很多人只会站在一旁看笑话，没有人会主动伸出一只手来友善的帮你。”

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