大学职员怎么做职业规划-高校职员职业规划案例-向阳生涯 

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我对工作仍有爱意,我对自己已无能为力

向阳生涯2019-03-114869

读书时代,无论是老师还是父母,对我们说的最多的一句话就是“现在好好读书,将来可以找份舒适又稳定的工作”,这句话一直激励着作为学生的我们,当然作为学生最主要的事也就是把书读好,但事实上埋头读书的那群孩子长大了,读完大学踏上社会的时候,却发现工作并非想象中那样。

“没有方向,没有目标,不知道该怎么办。通俗一点,就是不知道自己能从事什么职业,不知道找哪方面的工作,不知道什么职业有发展前途,不知道什么自己也适合自己,不明白自己也兴趣在哪儿,不知道该怎么去胜任工作,不知道什么工作适合自己又能养活自己。”

这是我从事职业规划咨询工作以来,客户中遇到的较多的问题,他们读书时都是努力的孩子,大学毕业后工作一段时间,每天的工作都是周而复始,日子过得浑浑噩噩。为什么他们觉得读书时有目标升学考试等,而工作后却变得迷茫,那是因为工作后缺乏职业发展目标。他们也不甘心就这么一辈子过下去,也想去闯荡和拼搏,所以才会找到向阳生涯,这家十六年专注职业规划落地的公司,找到专业的职业规划师聊聊。

公务员没考上,现在的工作没前途

远在西安的小雪(化名)就是这样一位女孩,她是个心态平和的女孩子,和她聊天是很舒适的,虽然是网络沟通,但我也能从她的字里行间看出她的性格:“我很满意自己的这种心态。但我不满意自己的工作,不满意自己对现实的无力感,当时的工作是某大学监控中心任安全员,工作环境不是太好,设备老旧,员工积极性不高,最重要的是这份工作没有前景,我已经辞职了。我也参加过公务员和教师资格考试。公务员没考上,教师准备了很多,每每差了那么一点。我大概没有做过什么努力,我总是沉静在自己的世界里出不来,也从来不去想为什么会这样。我需要别人给我意见,给我努力的方向。”

小雪这样的女孩子确实在职场中不少,“读书时两耳不闻窗外事”,而踏上社会后的她们只求工作,缺乏对自己职业规划,我想了想对于现在的她大学所读的专业是行政学比较百搭,而虽然工作五年,但积累的经历并不丰富,职场视野相对狭窄,加之对长远职业规划考虑不够清晰,自信不足,造成目前被动局面。她要找到工作的兴趣点,规划好职业发展道路,完全可以从基层做起开始。

性格自主性强,人事行政工作是新目标

我看了小雪的MBTI性格测试是INTJ智多星/科学家/策划,内向、直觉、思考、判断型,她的性格特点自主性强,但有时会显得有些孤僻,思维敏捷、反应快,聪明有智慧。说起她自己对于工作上的评价是认真努力,爱思考但是没有行动。工作中的优势是能客观的审查问题并创造性的解决;标准高、工作原则性强、擅长从事动手的、技术性的工作;逻辑的分析问题做决定;坚决果断的组织能力。工作中的劣势是比较内向,不主动;不愿意和没有自己强的人共事;对自己的观点固执的坚持;对既定的问题不愿意再审查;过分工作而忽视了家庭和谐。

我们在沟通许久后,她对于自己的职业方面的优缺点非常清楚,她决定有意识的改变自己原来的缺点,开始行动,自我学习与提升同时,改变和突破自己。通过与小雪的职业取向深入分析,人事行政职能与她有高度的内在匹配性。对于小雪而言,人事行政的职能发展需要从头开始学习和积累,需要制定长期的能力提升计划,同时保持良好的职业心态逐步成长与发展。

职业目标清晰,努力才会有回报

这世上没有立竿见影的努力,但岁月从不会辜负每一份付出,时间花在哪里,掌声就在哪里。无论你现在经历着什么,都不要怀疑付出的意义,将来的那个你,一定会感激现在拼命努力的你。

与小雪的交流中她希望能在西安继续工作,适应了这个城市的语言饮食文化气候以及生活方式。大城市能提供的岗位和机会能多一点,西安的竞争没有其他一线城市那么激烈。在西安这样的城市里,公司林林总总还是比较多的,人事行政工作是多数公司都需要的职位,现在开始简历制作并多多参加面试,边找工作边收集信息,人事行政职能相关知识补充与专业度提升,可以考人力资源证书来尽快提升相关知识;工作二三年后,完善自己的沟通能力;拓展圈内人脉资源关系,积累客户、服务客户,往人事行政主管方面努力。工作后不断提高管理技能,可有选择的参加有关管理技能的培训,拓展积累人脉资源关系,塑造自己的核心技能,找寻适合自己未来稳定发展、适合自己价值观的企业。

与小雪沟通后的几天里,我还在想着这个女孩子对于自己的职业未来有着比较高的期许,而做完职业规划的咨询后,相信她应该会立即行动的吧。半年后的回访中,在网络那头的她发来几个微笑的表情,她亲切地说:“谢谢张老师,我现在已经找到喜欢的工作了,在西安某家中型企业担任人事专员的工作,虽然工作辛苦但我有职业目标,我会努力工作。很感谢您。”关上电脑的那刻,我内心也非常满足,能为她提供职业规划,帮助她走出职业的迷茫期,找到职业目标是非常有成就感的事。

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