35岁如何做职业规划-中年人职业规划案例-向阳生涯 

·苏州职业规划·

35岁月薪3500,我还有救吗

向阳生涯2019-02-2010462

《论语》有云:三十而立,四十不惑。意指人在三十岁时,就应当建立好人生的学业、事业根基,不轻易为外力所动摇;到了四十岁,就应当掌握一定权利,处事相对通达,内心笃定,懂得行权。

两千五百多年前的古训,今天听来仍如黄钟大吕之鸣,发人警醒。

35岁,正届于古人所训的“而立”与不惑之间,本应该处于人生事业的巅峰时期,可对于长沙某县区的杨立(化名)来说,却成了职业生涯中一道过不去的坎。

已经有十多年工作经历的他,目前是县区某事业单位的一名临时工,每月到手月薪仅3500元。大女儿已经在读小学,小女儿正嗷嗷待哺,双亲年龄加起来超过130岁,作为家里的独子,杨立虽勤奋有加,但3500元的工资始终难以填补生活开支落下的亏空。

杨立是82年生人,本科读的是城市规划专业,但一个小小的县城,并没有给他施展拳脚的机会。毕业后,杨立做过销售,进过工厂,也在商场做过保安,工资收入始终徘徊在3000左右,在他成为父亲之前,生活还马虎过得去,但在爱人生下小女儿,成为全职太太后,一家人的开支就有些捉襟见肘了。

三年前,杨立的老父亲托关系帮他找了现在这份旱涝保收的事业单位的工作,免去了他终年在外奔波的艰辛,但没有过硬的政治资源,注定了他在仕途上很难取得大的进展。三年来,他的工资从3000上涨到了3500,除此之外,再无其他津贴福利。在物价飞涨的如今,试问3500块的月薪,如何能支撑起一家6口的生活?上个月小女儿病了,短短一周的住院时间,就花掉了家中半年来省吃俭用攒下的一点积蓄。

杨立这才被中年危机的一记重锤彻底敲醒。想想自己已经35岁,眼前事业无望,又身无一技之长,今后日子还长,他该怎么办?

阴差阳错的一个巧合,杨立通过同事介绍认识了一位职业规划师。他意识到,之所以混成这般模样,一定是在职业生涯的规划上出了问题。

考虑到杨立的家庭状况和经济能力,职业规划师免去了他这次职业规划咨询的全部费用。

职业规划师认为,杨立今天这一困境的形成,主要源于以下三个方面:1.毕业后职业探索选择错误;2.没有明确的职业兴趣;3.错失了最佳成长时机。一言蔽之,由于杨立自我认知不足,没有形成明确的职业取向和职业价值观,在毕业后没有突破择业迷茫期,一直奔波于浑浑噩噩的生活状态中,看似勤奋努力,实际上却是南辕北辙,在错的方向上越走越远。

现在开始纠偏还来得及吗?

战国策里说:见兔顾犬,亡羊补牢,都不算迟。

职业规划师从杨立的职业取向和商业价值两个方面进行了分析。

通过一系列的专业测评和面谈咨询,职业规划师指出:杨立其实是一个做事有条理,比较遵守常规的人。作出任何行动前都需要找到必要的根据,对未了解的事物比较谨慎小心,没有十足的把握,不敢轻易尝试。正是这个性格原因,阻碍了他在职业探索阶段朝着更加职业化的方向发展。在职业倾向上,杨立比较倾向于从事需要细心观察和精确性要求极高的工作,个人贡献要能得到社会承认。

杨立是城市规划专业出身,由于毕业距今已有十余年,所学专业知识已经遗忘无多。除了一定的沟通能力和执行力,他在常规的职业岗位上并没有明显的竞争力,而且由于年纪偏大,职场经验积累不足,想要进入正轨企业的基层岗位从零开始并不容易。咨询过程中,职业规划师发现杨立从小对木雕很感兴趣,初高中经常用削笔刀刻出各种样式的小玩意儿送同学,并收获了很大成就感。职业规划师意识到,这或许可以成为其在职业生涯发展上的突破口。

既然在事业单位晋升无望,生活压力陡增,杨立必然要考虑职业转型的问题。到了他这样的年纪,如果沉下心来,仔细钻研一门技能,精益求精,将来还是很有出路的。因此,职业规划师建议杨立:在当地找一家家具生产商,从学徒做起,学习如何加工打造家具。待这一技能完全掌握,积累了一定行业资源和资本后,可考虑贷款另立门户,从小型的手工作坊开始,打造自己的家具品牌。

从县区的宏观产业环境来分析,随着当地乡镇经济的发展,人们对生活质量的追求水涨船高,对更新家具的需求日益强烈,当地的家具市场远没有达到饱和状态。杨立如能成功加入这一行业,将来或大有可为。

埋头苦干十年,不如名师点拨一句。人一旦身处困局,视野、经验、格局都会受到限制,很难完全从困局中跳出来为自己科学谋划下一步的行动。细想之下,难道杨立十余年来就没想过通过改变自己来获得更好的生活?我想不是,他像被粉白圈住的蚂蚁,已经困在那个圈里了,如果不是有人拉他一把,帮他擦掉心中的那个圈,可能他永远都走不出来。

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