怎么样发挥自己的性格优势_怎么用好MBTI测试_向阳生涯 

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99%成功的职场人,都摸透了自己性格的规律

向阳生涯2020-08-172128

最近找到向阳生涯做咨询的安娜是个小学英语老师,做了5年的老师之后,她对自己的职业感到精疲力竭,怀疑自己这些年做错了选择。

安娜告诉我们,从小她的英语就很不错,长大后父母希望她能有一份稳定的工作,所以她去考教师资格证的时候得到了全家的支持,亲戚朋友们都觉得性格温和的她成为教师是最合适的选择。

可是成为老师的第一年,安娜就发现小学英语老师并不好当。她并不讨厌教书,但是对学校必须按照课本备课的刻板规定感到厌烦,一板一眼的教学满足不了学生们的兴趣,也很难激发她教学上的灵感。

她说:“我其实期待我的工作里能更有挑战性,而不是像现在一样无聊。”为此,她申请过调换年级,但是情况依旧没有改善。

今年受疫情影响,学校普遍延迟开学,这段时间里安娜想了很多,最终想要转型的想法战胜了继续留下来的想法,于是她找到向阳生涯寻求帮助。

小学英语老师,在大多数人眼里可以说也算是一份不错的工作,但就是这样一份工作,有的人乐在其中,有的人却避之唯恐不及,不同的人面对同一个岗位会有截然不同的境遇。

什么样的原因造成了这样的现象?答案其实藏在每个人不同的性格里。

01

关于性格,不能用非好即坏简单区分

安娜对教师这份职业感到厌倦其实是她的性格注定的,虽然她外向,为人温和,对待孩子很有耐心,但她是个喜欢灵活变通的人,这份工作最让她不满的就是太多的条条框框。

性格使然导致她对这份工作颇有怨言,那这是她性格的问题吗?其实每个人的性格不能简单用好坏来区分,尤其是在不同的职场环境下,对同一种性格的评价会大相径庭。

比如最常见的内向、外向性格,有调查显示,在职场中至少有80%的管理者都更喜欢性格外向的员工,向阳君还记得以前我们的一位CCP课程学员说过,觉得外向性格的员工不会把话闷在心里,沟通起来更顺畅。

外向的性格会让一个人更容易融入集体,和其他人打成一片,但是也有一些职业需要人沉下心去研究,需要更大的专注力,这些工作对外向的人就是很大的挑战,却会让内向的人如鱼得水。

再比如感性和理性,感性的人能设身处地的为他人着想,但是在一些严格的规章制度面前,这样的性格也会给他们造成很大的困扰。所以一些性格在职场吃亏,并不意味着这些性格就是缺陷,有时只是待错了位置。

02

了解自己的性格,才能发挥最大的优势

俗话说江山易改,本性难移,性格一经形成便比较稳定,我们无法短时间内轻易改变自身的性格。

那么,既然待错了地方,就要找到真正适合自己的舞台,才能真正发出自己的光芒。在这之前,一定要充分了解自己的性格。性格本身具有两面性,利用好性格的特点,就能在职场发挥最大的优势。

举个例子,很多人觉得内向的人都不适合做销售,但谈判沟通技巧专家苏珊·凯恩在她的畅销书《内向性格的竞争力》一书中却讲过一个内向的销售冠军的故事。

美国的销售界明星乔恩·伯格,他是一个不爱说话、懂得倾听的内向者,而他的成功原因是,“他将他的亲和力用在严肃的话题上,用在扮演一个顾问而不是劝说者的角色上,因此这种亲和力就变成了为他前程服务的一剂良方。”

任何类型的人都可以做任何工作,但个人的偏好决定了他们是否能处于最舒服的一种状态,如果可以扬长避短,自然可以发展得更顺利也更开心。

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如何判断自己的性格适合怎样的职位?

了解自己不是一件容易的事,借助专业的职业测评工具,会是很好的选择,MBTI职业性格测评就是目前最常用的测评工具之一,被广泛应用到了企业招聘选测试、内部人才盘点还有职业规划、职业测试等等的领域中。在世界五百强中,有80%的企业都有 MBTI 的应用经验。

工具再好,也需要专业的解读,在今天的第67期CCDM中国职业规划师课程上,向阳生涯创始人洪向阳老师就带领着在场30多位学员,进一步讲解了MBTI测试在职业规划领域的理解和应用。

想要了解MBTI,一定要讲到一位著名的心理学家荣格,后来在荣格的学术基础上,又有迈尔斯母女等人的不断完善,形成了如今的MBTI性格测试。

通过CCDM中国职业规划师课程上关于MBTI的学习,可以发现,拥有同一偏好的人往往拥有类似的特质,可如果某一维度过高或过低,都会出现问题,比如:

I过高,E过低,会显得主观意识强,不切实际;

E很高,I过低,会显得没有沉淀,肤浅;

S很高,N很低,容易太现实,容易钻牛角尖;

N很高,S很低,容易理想主义,好高骛远不落地;

......

作为一名专业的中国职业规划师,就应该结合测评结果和咨询客户的实际情况,作出合理的判断。要意识到外部环境对于性格的影响,用一生的视角来看待性格的发展,更要深入的了解如何用好主导功能、辅助功能,如何开发第三、第四功能,从而帮助咨询客户找到真正适合的职业定位。

如果自己看不清自己的性格,找不到真正适合自己的职业环境,如果做完了测评,面对结果也一知半解,寻求职业规划师的帮助就是最快捷高效的选择,特别是经过系统培训的专业中国职业规划师,一定为你答疑解难。

见过太多职场人受困于自己,更希望人人可以通过职业规划,实现人适其职,职得其人,人尽其才,才尽其用的圆满境界,不要让自己的性格变成自己的阻碍,而是要让性格发挥闪光的一面,转换正确的赛道,成功并不遥远!

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