人在职场，想要发展的好，其实是多方面因素共同决定的，但是你再把这些因素梳理分析，找到对自己最有利的部分的过程，其实就是职业规划的过程，通过职业规划找到职场规律，职场发展事半功倍，何必苦苦熬资历还等不到一个期待的结果呢？

人在职场的经历可以长达30年以上，每个人都想走职场的上坡路，那么一定要记得保持对工作的激情、保持学习、保持对外界的敏锐度，不让自己这些重要的职场能力退化，一定能打赢职场这场持久战！

前言 《礼记o中庸》中有云：凡事预则立，不预则废。职业生涯规划，并非幻想，并非冲动，是憧憬，是期望，是规划未来，勾画蓝图。一份规划书，规划出精彩人生，打造出锦绣前程，在不断地实践中调整计划，理想终究会实现！

今年白领跳槽的信心低于去年； 白领跳槽意愿高于去年，近6成白领已经付诸行动； 95后跳槽更在意薪酬，70后跳槽更重事业发展前景； 跳槽前充电拿证渐渐成为趋势； 近七成白领看好5G时代。

有职业规划的人已经做好了充分的准备，他们会审视自己先前的经验和积累，会对自己的未来发展有进一步的想法，有了目标才能有前进的方向，这样才知道该往哪里推进自己的事业。

攒钱和自己的职业发展息息相关，工作和生活也很难完全割裂开来，所以向阳君认为，年轻人如果想要平衡好攒钱和生活这两件事，最重要的就是先在职场有好的发展。