·职业规划知识·
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2020年底盘点4种职场焦虑症,看看你有没有
不知不觉,年终将至。小的时候,过年对于我们是一场盛大狂欢,长假、爆竹、压岁钱、各种新衣服还有好吃的……可对许多职场人来说,年末面临的不仅仅是期待和憧憬,还有数不清的忧虑和烦恼。 想想自己这一年flag没完成一个,反倒是快被996榨干;赚的大半工资都进了房东的兜里,家里还在不停地催娃催婚。今年尤其,加上疫情的催化,忧虑只增不减,让许多身处年底的职场人越来越焦虑,逐渐发展成为一年中痛苦的高潮。
2021 - 01 - 14 -
年薪百万级别的职业规划师是如何炼成的?
向阳生涯创始人洪向阳老师有过一段非常精辟的论述:你不要总觉得客户付不起钱,不要总怀疑你做的咨询服务不值钱,其实你付出了非常有价值的劳动,你为客户找到症结所在,为别人规划了一生,给他们带去了福祉,你的这份事业是充满魅力和价值的,一定会有人愿意为你买单。收费多少由你自己定义,你认为自己值多少就定价多少,因为——你值得拥有。
2021 - 01 - 12 -
陷在缺乏行业前景的工作中,如何追求新职业机会?
2020年,庚子年的这场疫情,“稳定的工作”更成为选择工作时的首要条件。其实这个时代没有所谓的稳定工作。比起稳定的工作,在工作中获得抗风险能力会更靠谱。无论选择什么工作都需要追求稳定,追求稳定的工作并没有错,也不可怕。真正可怕的是稳定的思维,有稳定思维的人,最显著的特征就是:没有职业目标,在工作中不主动提升能力,抗风险能力低。 向阳生涯的首席职业规划师洪向阳老师说:在变化多端的市场经济下,追求稳定的工作需要做好职业规划,找到适合自己的行业和工作,形成自己的核心价值,才能获得稳定的工作机会。 向阳生涯,专注职业咨询落地十九年,职业规划师接待的九万多客户中,不少大学毕业后找到“稳定”的工作单位,但他们工作多年后很难有技能提升的机会,又很纠结是否要换工作,就好像《围城》中描述的,城里的人想出来,城外的人想进城。
2021 - 01 - 11 -
996刚过,大小周又来了:该不该选择无双休的公司?
近日,某互联网大厂宣布启用大小周工作制,引发网络热议。 什么是大小周?百度百科对其的解释为:一周上六休一,下一周上五休二,如此循环往复的一种休息制度。 网上有人发起投票:你会选择大小周工作制的公司吗?对此,大部分网友都持反对意见,认为双休是底线。 深究原因,不过是年轻人的职场价值观发生了变化,“做五休二”、“实现工作与生活平衡”的工作对年轻人的吸引力越来越大。
2021 - 01 - 07 -
漫画大师蔡志忠是如何运用职业规划活出顶端优势的?
蔡志忠在少林寺剃度出家,成为一名沙弥的热点已经过去挺久了,但向阳君还是觉得有必要拿出来聊一聊,因为蔡先生是真正运用职业规划活出精彩人生的典范。
2021 - 01 - 06 -
郭敬明,希望你不要从一个悲剧走向另一个悲剧
今天也来聊聊郭敬明。 为什么郭敬明会备受争议?为什么包括《小时代》在内,他的电影评分始终不高?为什么他会陷入抄袭风波,甚至《晴雅集》险些遭封杀? 向阳君想从郭敬明的个人生涯角度来聊一聊。
2021 - 01 - 05