如何成为一名生涯规划师？答案很简单——需要系统掌握职业规划理论、工具及咨询技术。向阳生涯的CCP生涯规划师培训作为行业主流认证课程，为学员提供从入门到执业的完整路径。今天，小编结合课程设计、学员案例及行业趋势，拆解如何通过培训实现职业转型，具体内容一起来看！

一、如何成为一名生涯规划师？

1、按照科学课程体系构建专业地基

CCP培训的核心是搭建“理论-工具-实践”三位一体的知识框架：

（1）理论基石

课程以舒伯学派嫡系传承为基础，涵盖职业生涯五阶段模型、向阳职业规划模型等7大理论体系，帮助学员理解职业发展的底层规律；

（2）工具实操

学员需掌握8项简快技法，如“霍兰德兴趣测评”“MBTI性格分析”“商业价值评估法”。在“职业定位训练”模块，学员通过真实案例演练，学会用“职能×行业”公式精准定位职业方向；

（3）实战浸润

每期课程包含12个主题训练，例如“转型咨询模拟”环节，学员需扮演规划师为职场人解决跳槽困境，导师现场点评咨询话术与方案逻辑。

（生涯规划师课程内容）

2、通过考试，获取专业资质

完成培训后，学员可通过考核获取行业权威背书：

课程修完后颁发：1）向阳生涯《CCP生涯规划师结业证书》。

考核合格后颁发：2）中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心《生涯规划师》专项技能证书；3）舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证《生涯规划师（CCP），中级》证书。

（生涯规划师教学形式介绍）

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二、职业通路：多元发展路径实现价值转化

培训赋予学员灵活的职业选择权：

1、独立执业

通过自有工作室或入驻平台（如“在行”“知乎”），为个人客户提供职业定位、转型服务。学员王某（前教师）依托教育行业资源，专注教师群体职业规划，客单价达3000元/小时；

2、企业合作

为组织提供员工发展方案。学员陈某（原猎头）将课程中的“组织-员工发展模型”转化为企业培训课，与3家科技公司签订年度服务协议；

3、教育体系

进入高校或中学担任生涯教育导师。学员张女士考取CCP后，受聘于某重点高中设计“新高考选科规划”课程，年服务超500名学生。

4、资源加持

学员可终身免费复训，加入覆盖全国的职业规划师社群，定期获取行业报告、政策解读（如2024年新高考改革应对策略），持续更新知识库。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

看完以上内容相信大家对“如何成为一名生涯规划师”已经有答案了吧？

专业认证是信任的起点！CCP培训的价值不仅是传授技能，更在于构建职业规划师的专业身份和行业生态位。从掌握方法论到获得市场认可，向阳生涯为学员铺就了一条可复制的成长通路。对该职业感兴趣的，可以立即提交报班需求，迈出成为生涯规划师的关键一步！

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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