约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

试想一下，连一个个职场人的疑难杂症都能一针见血、药到病除，给摆摊制定个规划还不是小菜一碟？

年轻的时候，谁没有一些豪情壮志，想干出一番大事业，但往往还没有成为一个厉害的人，当初的雄心已经被磨灭得差不多了。 总结了这19年来的案例，我发现其实只要年轻的时候别迷信这几个观点，你的职场之路就会顺利一大半了。

32岁还做出了这么重大的一个转型决定，刘双显然是非常有底气的，从她身上，向阳君看到了那些30岁以后还敢去折腾的人身上共同的特质，那就是有积累、有热情、有远见。

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从明星加入直播带货大军，向阳君也看到了很多人职场转型时的困惑，分析了其中一部分人成功的理由，转型路上成功的人至少做对了5件事。