你想过自己50岁时候的职业规划吗？如果没有的话，也许前段时间被联想以234万高薪聘请为独立非执行董事的杨澜，会是一个很好的范本。

没错，就是我们熟悉的那个主持人杨澜。

52岁，过了知天命的年纪，对事业仍然充满热情，职业生涯仍然保持着向上的发展，是多少人梦寐以求的事情？

这次的高薪入职，并不是一次偶然的跨界合作，而是杨澜多年以来的积累下，展现出的另一重斜杠的身份罢了。

234万的年薪，对很多人来说都是可望不可及的天花板，但是这条在职场上升的通道却是有迹可循的，年轻时到底要做好哪些事呢才能让自己越来越值钱？就从杨澜自己的故事和大家一起分析分析吧。

01

放眼长远把握自己每一次选择

从杨澜的职业生涯来看，年轻时影响她最深的是两件事。

第一件，是刚毕业正赶上大热的《正大综艺》节目组招聘主持人，虽然毫无经验，但她凭着自己的灵气和出色的英语水平在上千人中脱颖而出。

刚毕业就得到这样一个大平台可以大展拳脚，她飞速汲取养分，不断成长，入行第四年，杨澜就拿下了“金话筒奖”，可以说是当时女主持人中的“顶流”。

而对她有着关键影响的第二件事，就是她在自己事业如日中天的时候，在所有人的诧异中，选择离开《正大综艺》出国留学，攻读哥伦比亚大学的国际事务硕士学位，进一步提升自己。

做出这个选择，源于1993年时杨澜参与了我们的第一次申奥，她说在这段经历中，“强烈感觉到自己不过是一只井底之蛙，对外部的世界了解实在太少。”所以她渴望跳出来，渴望对世界有自己的观点。

扔下央视的“铁饭碗”，在事业的高峰期毅然放弃，不是所有人都能下定的决心，而能做出这样的决定，说白了要对自己的发展有强烈的企图心，要清楚自己内心想要的究竟是什么。

对于自己的职业规划也是如此，都说“高薪不感兴趣的工作和低薪但喜欢的工作怎么选”是个千古难题，都说想要转型，但是要考虑的现实因素太多，因此不敢踏出自己的舒适区，总有太多的问题让自己纠结和徘徊。

但如果年轻时也能像杨澜一样，看到面前的鲜花掌声甚至困难之外的更长远的未来，一定不会做出不让自己后悔的选择，更不会迷失方向。

放眼长远的规划和选择，也许需要短暂的牺牲，但是只要这个选择做对了，往后的发展就是不算上升的。

02

坚定目标，迎难而上

留学之路是痛并快乐着的。

她说“尽管我之前在北京外国语大学的本科阶段读的是英美文学专业，但是到了国外，却依然能够感受到在阅读量、写作量和语言上的巨大挑战，每天也依然要熬夜学习到凌晨2点钟左右。”

而且那时她心气高对自己的要求也高，第一个学期就选了六门课来上，把自己累得够呛，说“夜深人静的时候，陪伴我最多的，也只有宿舍管道里不时会溜达出来的老鼠。有时候，我猛然一回头，甚至会跟老鼠来个四目相对。”

说自己那时用的是一个认识的师哥留下的老旧电脑，经常死机，有时论文写了一大半还没保存，电脑就罢了工，急得她在异国他乡深夜大哭，但是哭完了还是得打起精神重头开始写。

杨澜说，“辛苦”二字贯穿了她的这段求学生涯，但付出是有回报的，那时就像一块疯狂吸水的海绵，不断拓宽自己的眼界，丰富自己的经历，提升自己的能力，才有了后来回国后的大展拳脚。

很多人有职业规划，也有自己的方向，但他们缺少了一些坚持和毅力，就算做对了选择，也会因为过程中的艰辛、挫折半途而废，如果到了50岁以后，回想自己的过去，因为这样的原因放弃，很难不后悔吧？

选了方向，认定它，然后走下去，就能赢过许许多多还在徘徊或是中途放弃的人。

03

打造稀缺，把每件小事做到极致

从哥伦比亚大学硕士毕业回国之后，学习的成果和曾经的工作经历让她厚积薄发，加盟香港凤凰卫视，开创中国电视第一个深度高端访谈节目《杨澜访谈录》，访问了近千名国内外人物，在中国乃至海外观众中都具有很高的知名度。

能有这样的成功，不只是扎实的专业功底，还有敬业的态度，和把每一件小事做到极致的精神。

在攻读学位的最后一年，杨澜有了第一个孩子，也是这时，上海东方电视台的摄制组决定制作《杨澜视线》，这是一档兼具“深度访谈”和“人文纪录片”的节目，是一个绝好的机会。

她当然不会放弃机会，但是怀孕初期的妊娠反应也让她受了不少罪，常常访谈到一半就跑去厕所呕吐，简单清理完后，用粉底和口红掩饰自己的憔悴，聊起专业的话题依旧侃侃而谈，丝毫不影响自己的状态。

完成采访后，杨澜还要跟后期工作人员商讨节目剪辑，策划下一个选题。直到临产前的三个月才回家待产。

一边是学业，一边是孩子，一边是节目，最后哪边都没耽搁。

敬业也让她在主持界成为了最稀缺，最独一无二的一个存在。入行多年，无论是采访“小人物”还是“大人物”，杨澜都会让自己做最坏的打算，做最充足的准备，一次次成功的采访，让她的专业被认可，赢得了业内和外界的口碑。

打造自己个人品牌的过程，就是一个漫长的，不断磨练的过程，只有拥有把每一件小事做到最好的态度，从细节开始，帮助自己变成稀缺不可替代的存在。

04

保持学习，资源整合求共赢

前文也说了，杨澜这次和联想的携手不是偶然，多年主持人的职业生涯里，她和无数的行业大佬面对面畅谈，拥有着非常广阔的视角和思考，对于走向国际化的联想来说，可以在公司战略发展的过程中，起重要影响。

此外就是杨澜自己这些年一直在保持学习，自然对人工智能这样的前沿科技有所研究。她团队的纪录片《探寻人工智能》在豆瓣评分达到8.7，第二季也于去年播出。

在一次接受媒体专访时，杨澜说，她做《探寻人工智能》的想法从2014年就有了。当年《时代周刊》刊登了“可以改变人类未来的科技”的年度总结报告，其中讲到了人工智能，让她产生了极大的好奇心，于是她开始了解人工智能的最新发展，第一次知道什么叫“卷积神经网络”（深度学习的代表算法之一）。

作为一个“文科生”，这类高深的领域对于她显然是有难度的，但是站在主持行业金字塔顶端的优势又显现了出来，杨澜与科技界的领军人物张亚勤、李彦宏等都比较熟，私下也常听他们讲各种人工智能的事情。

这些帮助了她打造纪录片，也为她和联想的这次合作，埋下伏笔。

强强联合，资源整合，制造热点，扩大品牌的影响力，这样的合作已经有了共赢的趋势。

所谓的越老越值钱，值钱的不是年龄，而是积累的能力和与时俱进的个人成长，保持对外界的敏锐，保持终身成长，机会才会源源不断到来。

多少人青年时期没有把握住机会，等到年纪渐长，职场遇到危机才后悔莫及？年轻时其实有着无限的可能，50岁以后的职业生涯依然可以很精彩，就看你做的选择和努力了。

End

其实，在今天晚上将要正式开启的向阳生涯CCDM高级职业规划师课程上，就有很多学员在为自己未来的职业生涯提前做打算，他们都是平均工龄超过13年的职场经验，有着丰富的职场阅历和扎实的个人能力，对于他们来说，成为一名专业的职业规划师，就是他们对自己现在和未来的规划。

你想过50岁以后的职业规划是怎样的呢？欢迎留言与向阳君交流哦~