2019职场问题盘点_机械销售转型案例_向阳生涯 

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盘点2019年五大职场难题,哪一条也戳中了你呢?

向阳生涯 2019-12-19 3629

临近年底,回顾这一年的工作,虽然忙碌了一整年,在职业上也有一些发展,但是没有获得满意的回报。很多人在年底就会有些焦虑,或许是感受到了职业发展进入的瓶颈期,或许是并不满意自己的工作成就。这一年的工作有收获,也会有遗憾。

向阳生涯的职业规划师在十八年的职业规划咨询服务中,发现了年底有很多人前来找职业规划师帮助,他们职业咨询的共通点基本是希望来年有更好的职业发展、找到更好的工作或为了涨薪而跳槽或转行等,这些也是永恒的职业话题。为了助有职业困扰的年轻人,向阳生涯的职业规划师团队在这里盘点职场人士的五大问题,助有困扰的你在新年里打开职业生涯新篇章。


1.不了解自己的长处怎么办?

清晰地了解自己的性格,优先做自己感兴趣的工作。考虑好自己的职业方向是获得工作回报的必备条件,先清晰地了解自己的性格和兴趣,当然可通过职业性格测试获得参考,符合性格和兴趣的职业是尚佳选择,如果没有兴趣的工作也是很难做长久的,更别说做三四十年了。找到适合自己的行业,做自己感兴趣的事情,兴趣是自驱力的唯一来源。

2.对工作缺乏热情怎么办?

长期职业目标有助于提升自己,获得成就。面试官都喜欢问你的职业规划是怎样的,这个问题很多人会觉得难以回答,或许根本未曾想过。其实无论从事什么行业或工作,找到职业方向后,更需要有个长期的职业通路设计,十年二十年或许太长,五年的职业目标是很有必要的。如果没有职业目标,浑浑噩噩地工作五年,很有可能五年后还在做同样的工作。有清晰职业目标的人,对于职业发展前景更清晰,对工作的投入热情,会更快获得职位上的提升。

3. 跳槽一定能加薪吗?

不要以为跳槽就能获得改变,获得所谓的高薪。不少人喜欢跳槽,或许是公司不靠谱,或许是为了追求高薪,或许是不喜欢工作,换个公司文化和团队氛围好的工作是很多人跳槽的目的。但十年后再看看这些频繁跳槽的人,和他们以前的同事比比,职位和薪水要低,只有找到职业目标,并在一家公司努力深耕才更有机会成为行业内的专家,而频繁跳槽的人看似有多家公司的工作经验,但实际跳槽太频繁,不利于工作积累。


4.转行穷三年还要不要转?

“转行穷三年”,转型要先做好规划。而那些看淡所在行业的发展前景,想找机会转行的人,首先要思考转行的原因,是现在的行业已没有发展前景,还是心仪更有发展前景的行业和公司;其次要思考自己如果要转行,已做哪些努力,正在或计划做什么努力;再次,对于自己已有的工作经验是否可迁移到新工作中,是否愿意放弃现在获得的人脉、职位、薪资、团队、积累等重新开始;最后最重要的事是否考虑过可预期的结果,很有可能职位和工资都比现在的要低,转行的前三年内是最难的。如果思考完这四年,做好学习和心理准备后,再考虑转型。

5.年度计划总完成不了怎么办?

成功的人除了有计划,也会是有执行力的人。或许你在2019年年初的时候,也曾有过职业小目标,而工作后就会随着时间的推移,变得越来越懒,而当年底的时候,写工作小结才发现根本没有可圈可点的业绩可展示,也很难有机会获得提升。机会是留给有准备的人,有目标就要努力争取完成,才不会沦为被边缘化的人。

那么,经历了上面的5个问题,在新的一年里,职业生涯可以重新开始吗?

“我的职业生涯可以从头开始吗?”这是一个来自武汉的男生张霖(化名)来找我做职业规划咨询时的第一个问题。去年年底的时候他大学毕业已七年,但工作履历很多。他已经五家公司就职过,在最后那份工作求职时,他知道自己再跳槽也很难获得想要的工作,他对于自己的职业发展前景很迷茫,虽然知道自己频繁跳槽不好,但不知为何每份工作都做不久。所以,他在年底的时候寻求职业规划师的帮助。

对于张霖的职业经历,我从之前他提供的简历和职业规划咨询用表中已经基本了解,毕业于机械自动化专业的他,刚毕业时就进了当地的机械制造公司工作,但他工作不到一年觉得工作枯燥就辞职了,第二份工作他进了一家机械组装公司,负责现场调试和维修设备,但长期需要出差的工作他又觉得辛苦,而之后的三份工作基本做销售,所销售的产品还是以机械或机电为主,但他只能勉强完成业绩,工资也只能满足温饱。

其实,张霖的学历背景很有优势,有两年多的技术工作经验和近四年的销售经验,我能帮助他的就是在清晰的自我认知基础之上整合他现有一切资源挖掘其核心竞争力,提炼各项可迁移技能,帮助张霖明确最适合自己的职业发展方向。


与张霖通过网络视频进行沟通和探讨时,我发现他虽然内向,但打开话匣子的他还是很善于沟通的,这和他的性格测试很相符,ISFJ内向、实感、情感、判断型的他做事有条理,遵守常规,对事物有一套自己的看法。无论是技术还是销售工作,更需要的是积极主动沟通,才有机会推动事情进度完成工作,显然他并不适合这两份工作。

而更重要的是,他根本不喜欢与机器打交道,也不喜欢有业绩压力的销售工作。而与他深入沟通后,霍兰德职业性格社会型很突出的他,其实心中有更希望从事的工作是市场方面的工作,对策划这方面更有兴趣,在公司很多活动中,他热衷于组织活动,能为团队后勤做足保障。

对于现在的他如果想进入广告行业做市场或推广方面的工作也未尝不可,但缺乏项目经验,需要做的是围绕职业目标提升专业表达和沟通能力,加强知识储备;毕竟从机械行业转行到广告行业是很大的跨度,但我相信他具有挑战精神和具有一定的思维逻辑能力,如能提高表达和沟通能力,继续开拓市场领域的视野,相信可以顺利地进入新行业。

2019年即将关上大幕,想起了去年年底来找我的张霖,短短一年过去,他在给向阳生涯指导老师的回访信中很感激职业规划师的帮助,当时做完职业规划咨询后,他就用心准备简历,跳槽到某中型广告公司,并已从业务员做到了项目负责人,相信终于找到职业目标的他会在这份工作中获得他想要的回报。

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