要成为被行业认可的职业规划师，CCDM高级职业规划师认证是专业执业的金钥匙。作为我国首个标准化职业规划师认证体系，CCDM由向阳生涯传承舒伯学派精髓研发，20多年来培养超8000名实战型职业规划精英，被誉为行业人才的金字招牌。若您决心深耕职业规划领域，CCDM职业规划师认证是执业发展的必经台阶。今天，小编就从业内认可、核心价值、认证流程三方面解析CCDM的权威性，助您抢占职业规划蓝海先机！

一、职业规划师为什么要考CCDM？——四大硬核执业门槛

CCDM职业规划师认证不是简单培训结业证，而是证明专业能力的行业执业牌照：

1、法律合规壁垒

向阳生涯参与起草的《职业规划师国家职业标准》明确规定：执业级从业者需持高级以上职业规划师认证。

现实约束：企业招聘职业规划顾问、学校招生涯教育负责人时，86%要求应聘者持有CCDM或同等级证书。

风险规避：无认证从业易被定性为“无资质咨询”，面临法律纠纷。

2、专业能力认证标准

CCDM采用“理论+案例+督导”三重考核机制：

理论关：闭卷笔试覆盖舒伯生涯发展理论、决策平衡单等9大核心模型；

实战关：每人须完成2个真实案例（如解决高管转型困境/新职业选择）并提交咨询报告；

督导关：面审答辩中，专家现场模拟客户提出刁钻问题（如“35岁该转行还是坚守”）。

3、薪资溢价凭证

机构签约价差：持CCDM认证顾问签约向阳生涯平台时，基础咨询费比无证者高80%（3000元/单vs 5500元/单）。

企业采购门槛：华为员工发展项目招标书要求服务方团队“100%持高级职业规划师认证”。

二、CCDM课程学什么？——三大模块打造实战专家

模块1：舒伯学派嫡传技术体系（占比40%）

解决“理论落地难”痛点，避免野路子咨询师常犯的3类错误：

错误1：滥用测评工具（如给中学生做职业锚测试）

课程方案：学习不同年龄段适配工具（青少年用霍兰德兴趣+学业潜能组合评估）。

错误2：方案脱离现实（建议全职妈妈做跨境电商业者）

课程方案：掌握资源拼图技术（家庭支持力/时间成本/地域产业链分析）。

错误3：忽视发展阶段（催30岁技术员转管理岗）

课程方案：应用生涯阶段适配模型（确立期需夯实专业壁垒，非盲目转型）。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

模块2：商业级解决方案设计（占比50%）

从单点咨询升级为系统服务能力：

（1）高净值个案处理

案例：为年薪百万的焦虑高管定制“三阶转型方案”。

阶段一：职业复盘（生涯彩虹图梳理成就事件）；

阶段二：资源重组（技术专利转化+行业人脉激活）；

阶段三：风险预案（家族企业接班计划B方案）。

（2）组织人才发展项目

工具包：员工生涯管理系统（CDP）搭建指南（含胜任力模型、晋升通道图、IDP模板）。

实战成果：某制造企业导入CDP后关键岗离职率从34%降至11%。

模块3：职业规划师IP养成（占比10%）

（1）突破收入天花板的核心课：

个人品牌定位：技术专家型（如职业转型导师）vs领域深耕型（如互联网人职业规划）。

（2）高单价产品设计：

企业家二代职业传承方案（客单价15万+）；科技公司高管续航计划（年费制服务）。

（职业规划师课程特色）

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职业规划师的证书有哪些？有用吗？怎么报考？

三、获取CCDM职业规划师认证全流程指南

STEP1：报考条件预审（关键环节）

CCDM职业规划师认证报名需满足以下几点要求：

（1）大学及以上学历

（2）年龄30岁以上或8年以上职场阅历

（3）有职业规划基础知识和技能

（4）有高度的人生感知和见解

STEP2：5天4晚集中训练（线下封闭集训）

每天10小时高强度学习安排：

上午：专家精讲理论（如舒伯生涯发展阶段诊断技术）；

下午：小组案例实战（每组领取真实付费客户档案）；

晚间：导师1V1督导（逐字修改咨询话术记录）。

STEP3：三重认证考核

CCDM高级职业规划师课程修完后颁发：1）向阳生涯《CCDM高级职业规划师》奖牌式金箔结业证书。

考核合格后颁发：2）教育部主管中国成人教育协会《职业生涯规划师（高级）》培训证书；3）舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证《高级职业规划师（CCDM），高级》证书。

STEP4：认证后支持系统

确保学员持续增值：

执业支持：平台派单（首年保障10个付费客户）、定价指导、法律咨询支援；

进阶通道：优秀者可申请BSC导师认证（师资级），参与国家职业标准修订。

（职业规划七步法）

CCDM职业规划师认证，本质是行业合规化背景下专业者的身份证。它用系统培养（理论+实战）和严格认证（笔试+案例+答辩），筛出能真正解决职业难题的实战家。当前您离专业执业只差一步——立即报名参加CCDM课程！今天，小编的认证解读就到这里。职业规划黄金期已至，快用CCDM认证武装你的职业新征程！

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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