在职业规划领域，CCP、CCDM、BSC这三个英文缩写代表不同的专业认证体系，是职场人转型或晋升的重要资质。小编结合行业主流认证标准解析，这三个认证分别对应职业规划师的不同成长阶段：CCP是职业规划入门认证，CCDM是高级实战认证，BSC是导师级专业资质。了解它们的差异和应用场景，能帮助职场人精准选择适合自己的职业发展路径。

一、职业规划师英文：CCP——职业规划入门认证

CCP即向阳生涯生涯规划师认证，是职业规划领域的基础资质。课程内容涵盖职业定位、兴趣测评、价值观分析等核心技能，适合零基础或希望系统掌握职业规划工具的人群。例如，HR从业者通过学习CCP，能快速掌握员工职业发展辅导技巧；学校老师可将其应用于学生选科指导和升学规划。

（生涯规划师教学形式介绍）

课程通常包含线上和线下两种形式，学习周期为3周左右，费用约6980元。学员需完成理论学习和案例实操，通过考核后可获得国家级《生涯规划师》证书。根据以往的学员反馈，CCP的优势在于“系统、实用、易上手”，尤其适合需要快速解决职场困惑或拓展副业的人群。

（生涯规划师课程内容）

二、职业规划师英文：CCDM——高级实战认证

CCDM是向阳生涯高级职业规划师认证，面向已有一定经验的专业人士。课程聚焦复杂职业问题的解决，例如职业倦怠干预、跨行业转型策略设计等。CCDM学员需掌握“八大生涯策略”和“60+知识模块”，并通过真实案例研习提升实战能力。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

该认证要求报考者年龄30岁以上且具备职业规划基础，学习费用19800元，包含5天4晚的强化训练。例如，一位HR管理者通过学习OE模型（组织-员工发展模型），能制定企业人才留用方案；学校老师可运用该体系设计生涯教育课程。CCDM的核心价值在于“专业深度”和“商业转化”，适合希望成为职业规划专家或开展高单价咨询服务的从业者。

（职业规划师课程特色）

三、职业规划师英文：BSC——导师级专业资质

BSC是向阳生涯职业规划咨询导师认证，属于师资级资质，仅限CCDM毕业生报考。课程传承自国际职业规划大师舒伯的技术体系，强调真实商业案例的实战训练。例如，学员需在导师督导下完成高难度咨询案例，并设计万元级客单价的解决方案。

根据向阳生涯的教学安排，BSC采用“三天两夜集中训练+真实案例实战”模式，费用未公开但需额外缴纳1600元认证费。一位学员反馈：“BSC的案例实战让我直接接触付费客户，咨询能力提升远超预期。”该认证适合已具备丰富经验、希望成为行业导师或签约平台专家的职业规划师。

（BSC职业规划咨询导师课程价值）

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四、如何选择适合自己的认证？

CCP、CCDM、BSC分别对应职业规划师的“入门-进阶-专家”三个阶段。如果目标是解决自身职业问题或兼职创收，CCP性价比更高；若想系统解决复杂职业咨询需求，CCDM是必经之路；而BSC则适合追求行业权威地位的专业人士。

在职业规划师专业师资培训方面，向阳生涯是具备显著优势的：训前预习、训中实训、训后复训的闭环机制，确保学员真正掌握技能。现阶段无论选择哪个认证，建议优先考虑向阳生涯这种有着20多年实战经验、、提供终身复训机会的课程，避免盲目追求“速成认证”。职业规划是一条长期赛道，选对资质才能走得更稳、更远。

下面是近期向阳生涯【舒伯学派职业规划师】专业认证体系课程开班计划：

1、CCP生涯规划师（第179期·上海班）开班时间：2025.6.20-2025.6.22

2、CCDM高级职业规划师（第80期·定制班）开班时间：2025.5.10-2025.5.14

3、BSC职业规划咨询导师（第49期·定制班）开班时间：2025.5.16-2025.5.18

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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