有职业规划师吗？这个问题的答案是肯定的。在职业世界快速变革的今天，职业规划师已从新兴职业成长为社会刚需。这个融合心理学智慧、商业洞察与技术创新的朝阳行业，正以年均300%的增速书写着职业发展的新篇章。下面就跟着小编一起来了解下职业规划师相关信息吧！

一、行业现状：职业规划师成为职场刚需

在人工智能技术加速迭代、产业结构深度调整的2025年，职场人面临的不确定性显著增加。据统计，我国职场人士中43.7%存在职业迷茫与困惑，而专业的职业规划师缺口高达72万。这一数据背后，折射出职业规划行业的爆发式增长潜力。

作为国内首个标准化认证体系，CCDM职业规划师认证已覆盖全国300多个城市，持证人员超2万。从业者不仅活跃于专业咨询机构，更深入企业人力资源部门、高校就业指导中心及公共服务机构。数据显示，2024年全国职业规划师岗位招聘量同比增长28%，一线城市全职规划师平均年薪达18-25万元，资深顾问更可突破50万元。

政策层面，人社部将职业规划师纳入重点扶持新职业目录，并通过《关于强化职业发展指导服务的意见》推动行业标准化。企业ESG评级新增"员工职业发展支持"指标，进一步刺激了市场需求。

（职业规划七步法）

二、职业规划师职业价值：多维赋能的黄金职业

职业规划师通过科学测评工具与咨询技术，为个体与企业提供全周期服务：

1、精准定位：运用MBTI人格分析、霍兰德职业兴趣测试等工具，帮助客户识别核心竞争力。某互联网从业者通过3次咨询，成功从程序员转型产品经理，薪资提升40%。

2、转型设计：针对35岁+职场人群制定技能提升路径，某金融企业中层管理者通过180天领导力培养计划快速实现角色转换。

3、终身规划：整合证书考取、项目历练等要素，为高潜人才定制5年发展路线图，某医疗集团核心人才保留率因此提升至92%。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

行业呈现三大价值维度：

1、经济价值：案例咨询收费1000-8000元/次，资深顾问年咨询收入可达百万级

2、社会价值：帮助200万+高校毕业生明确职业方向，推动制造业技能重塑计划

3、个人成长：通过"自助助人"模式实现经验积累，职业生命周期长达30年以上

（生涯规划师课程内容）

三、职业规划师发展趋势：政策红利下的蓝海机遇

2025年行业呈现四大发展趋势：

1、新兴领域爆发：新能源、元宇宙等战略产业催生人才能力模型设计需求

2、银发经济崛起：老年职业规划咨询量年增120%，适老化改造顾问成热门岗位

3、灵活就业服务：帮助自由职业者构建"技能组合+个人IP"双引擎，平台企业职业伤害保险制度完善

4、数字化转型：AI职业测评系统使单个案例处理效率提升60%，人机协同模式普及

（ccdm高级职业规划师报名条件）

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四、职业规划师入行指南：专业认证开启职业新篇章

成为职业规划师需跨越三重门槛：

1、资质要求：需具备大学本科以上学历，8年以上职场经验，通过CCDM等权威认证

2、能力结构：掌握职业生涯理论模型、人力资源管理、心理学等复合知识体系

3、实战训练：完成160课时系统培训，涵盖6大咨询模块与案例实战演练

（职业规划师课程特色）

目前行业形成三大发展路径：

1、专业咨询：成立独立工作室，服务收费可达万元/案例

2、企业内训：担任上市公司职业发展顾问，参与ESG体系建设

3、教育赋能：高校就业指导中心任职，推动生涯规划课程普及

无论是寻求职业突破的个体，还是渴望转型的职场人，专业的职业规划师都将成为其职业发展的重要引路人。随着行业标准化进程加速，2025年必将迎来职业规划师的黄金时代，赶紧加入向阳生涯CCDM高级职业规划师学习队伍，成为专业职业规划师，抓住新的发展机遇吧！

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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