在快速变化的职场环境中，职业规划师的角色变得越来越重要。他们不仅帮助个人找到职业方向，还助力企业培养合适的人才。因此，打造专业规划师，引领职场新风尚，成为了我们这个时代的重要议题，下面就跟着小编一起来看看职业规划师培训相关内容介绍吧！

一、职业规划师的重要性

1、职业规划师的定义与角色

职业规划师是专门从事职业发展规划与指导的专业人士。他们通过专业的知识和技能，帮助个人认清自我，探索职业世界，制定合理的职业发展目标，并提供实现这些目标的策略和方法。

2、职业规划师对职场的影响

随着职业选择的多样化和职场竞争的加剧，越来越多的人开始寻求职业规划师的帮助。一个优秀的职业规划师，不仅能够为个人提供精准的职业定位，还能助力企业在人才培养和选拔上做出更明智的决策。他们的存在，无疑为职场注入了一股清新的风尚。

3、职业规划师的核心能力

要成为一名优秀的职业规划师，需要具备丰富的职场经验、敏锐的洞察力、良好的沟通能力和扎实的专业知识。这些核心能力的培养，离不开系统的学习和持续的实践。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

二、职业规划师培训路径

1、学习专业知识与技能

掌握职业规划的基本理论和方法是成为一名专业规划师的基础。这包括了解职业发展的阶段理论、职业兴趣理论、职业锚理论等，以及学会使用各种职业规划工具和技术。

2、积累丰富的实践经验

实践是检验真理的唯一标准，也是提升职业规划师能力的关键。通过参与真实的职业规划案例，规划师可以更好地理解客户的需求，提升解决问题的能力，并不断完善自己的知识体系。

3、持续学习与自我提升

职场环境在不断变化，职业规划师也需要与时俱进。通过参加专业培训、阅读行业资讯、与同行交流等方式，规划师可以保持对行业动态的关注，不断更新自己的知识和技能。

4、培养良好的职业道德与操守

作为职业规划师，除了具备专业能力外，还需要具备高尚的职业道德。这包括尊重客户的隐私和权益、保持客观中立的态度、提供真实可靠的信息等。只有做到这些，才能赢得客户的信任和尊重。

（生涯规划师课程内容）

在职业规划师培训方面，向阳生涯的【舒伯学派职业规划师】专业认证体系课程深受学员青睐，这个课程体系分筑基级、执业级、师资级三个级别，属于系统化、体系化、进阶学习模式。

以其筑基课为例，其课程内容涵盖了理念篇、定位篇、应用与发展篇，包括核心理念、理论模型、简快技法等多个方面，由顶尖专家主持执教。学员完成学习并通过考试后，可以获得国家相关部门和向阳生涯认证的《生涯规划师》证书。

该课程学费为全国统一价格6980元/人，有相应的限时报名福利，开课计划包括线上版和线下版，满足大专及以上学历条件的学员可以报名。向阳生涯的培训课程不仅提供了理论知识，还包括实践与案例督学、终身成长等环节，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

其执业级CCDM职业规划师课程报名需要具备以下条件：

（1）大学及以上学历

（2）年龄30岁以上或8年以上职场阅历

（3）有职业规划基础知识和技能

（4）有高度的人生感知和见解

（职业规划师课程特色）

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三、专业规划师如何引领职场新风尚

1、倡导积极的职业态度

专业规划师通过自己的言行举止，传递出积极向上的职业态度。他们鼓励客户勇敢面对职场挑战，追求自我价值的实现，从而激发整个职场的活力和创造力。

2、推广科学的职业规划理念

专业规划师致力于推广科学的职业规划理念和方法。他们通过普及职业规划知识、分享成功案例等方式，帮助更多的人认识到职业规划的重要性，并学会如何合理规划自己的职业发展。

3、促进职场公平与多元

专业规划师在为客户提供服务时，始终坚持公平和多元的原则。他们关注职场中的性别歧视、年龄歧视等问题，并积极推动职场的公平与多元发展。这不仅有助于维护职场的和谐稳定，还能为社会的进步做出贡献。

4、引领职场创新与发展

专业规划师凭借敏锐的洞察力和前瞻性思维，能够及时发现职场中的新趋势和新机遇。他们通过为客户提供创新性的职业规划方案，引领职场的发展潮流，推动整个职场的创新与进步。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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