在职业发展的关键节点，许多人会选择寻求职业规划师的帮助。一个好的职业规划师能够帮助你理清职业方向，规划发展路径，甚至助力你实现职场跃迁。那么，怎么找职业规划师呢？有什么需要关注的吗？今天小编就带大家一起来详细了解一下吧！

一、怎么找职业规划师？

想要挑选一位合适的职业规划师，你可以通过以下几个途径来寻找：

1、利用网络资源

现在有许多职业规划平台提供了在线咨询服务，你可以在这些平台上浏览规划师的个人资料和评价，挑选出几位候选人。同时，社交媒体和职业论坛也是获取信息的好途径。

2、咨询朋友或同事的推荐

如果你的朋友或同事曾经寻求过职业规划师的帮助，并且对他们的服务感到满意，那么他们的推荐也是一个很好的参考。

3、关注行业内的知名人物

在职业规划领域，有一些知名的专家经常会在各大媒体和社交平台上分享他们的见解和经验。关注这些专家，了解他们的观点和服务，也许你能找到一位合适的职业规划师。

对于不想找个人职业规划师服务的，就可以找专业的职业规划机构，比如向阳生涯。向阳生涯23年来已帮助8万人解决各类职业问题，如果你有定位不清、晋升困难等职业问题，就可以直接找向阳生涯做职业规划咨询。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

二、找职业规划师有什么需要关注的吗？

（一）明确自身需求与目标

在寻找职业规划师之前，你首先要明确自己的需求和目标。是想换一份工作，还是希望在现有职位上有所突破？是职业定位不清，还是遇到了职场瓶颈？明确需求后，你就可以有针对性地寻找擅长该领域的职业规划师。

1、了解职业规划师的专业领域

不同的职业规划师可能擅长不同的行业和领域。在选择时，你可以通过查看他们的个人资料、案例分享以及客户评价来了解其专业领域。选择与你需求相匹配的专业规划师，能够提供更贴合实际的建议和方案。

2、明确自己的职业规划目标

在与职业规划师沟通之前，你需要对自己的职业规划有一个初步的想法。这样，在咨询过程中，你可以更有针对性地提出问题，与规划师共同探讨解决方案。

（职业规划师课程特色）

（二）评估职业规划师的能力与信誉

在挑选出几位候选的职业规划师后，你需要进一步评估他们的能力与信誉。以下几个方面可以作为评估的依据：

1、查看职业规划师的资质和证书

专业的职业规划师通常会持有相关的资质证书，这些证书可以在一定程度上证明他们的专业能力和经验。

2、了解职业规划师的工作经验

工作经验丰富的职业规划师往往能够提供更全面、更实用的建议。你可以通过查看他们的个人简介、工作经历以及成功案例来了解其经验。

3、阅读客户评价和反馈

客户评价和反馈是评估职业规划师服务质量的重要依据。你可以在网络上搜索相关信息，或者向朋友、同事了解他们的看法。

总之，寻找一位合适的职业规划师并不是一件容易的事情。在整个过程中，保持积极的态度和开放的心态，相信你一定能够找到一位能够帮助你实现职业目标的优秀职业规划师。同时，也要记住，职业规划不是一蹴而就的过程，而是需要不断地调整和优化。与职业规划师共同努力，你一定能够在职业生涯中取得更好的成绩。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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