职业规划是每个人在职业生涯中都会面对的重要问题。职业规划师作为专业的职业指导者，可以提供个性化的建议和规划方案，帮助个人更好地认识自己、探索不同职业选择。今天，我们就一起来了解下职业规划咨询的作用、适用阶段等相关信息，希望对大家有所帮助！

一、职业规划师咨询有用吗？

职业规划师是专门从事职业规划咨询和指导的专业人士，他们具备丰富的经验和专业知识，能够提供个性化、针对性的职业建议和规划方案。

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从市场反馈来看，职业规划师咨询是有用的，具体来说，咨询职业规划师可以对您的职业发展提供以下的帮助：

1、职业规划师可以帮助您深入了解自己的兴趣、价值观、个人特质和技能，从而更清楚地认识自己的优势和劣势，为职业发展方向做出合理的选择。

2、职业规划师可以引导您进行职业探索，通过各种方法和工具，帮助您了解不同行业和职业的特点、需求和前景，从而为选择适合自己的职业提供参考。

3、职业规划师可以与您一起评估不同职业路径的优缺点，帮助您权衡利弊，做出明智的职业决策。他们也可以提供有关职业市场动态、行业趋势和就业前景的信息，让您的决策更加基于实际情况。

4、职业规划师可以根据您的目标和条件，制定个性化的职业规划方案。他们可以帮助您设定明确的目标，并提供有效的行动计划，指导您在职业发展道路上如何迈出正确的步伐。

5、如果您在职业发展过程中遇到困惑、挫折或难题，职业规划师可以为您提供支持和指导，帮助您找到解决问题的方法和策略。

需要注意的是，选择合适的职业规划师非常重要，建议选择具有相关资质和经验的专业机构或个人进行咨询。另外，职业规划师的咨询的实际效果还取决于取决于个人的需求和与职业规划师的合作，大家在做职业规划相关问题咨询的时候一定要多沟通，注重自我表达与思考！

（职业规划七步法）

二、职业规划应该什么时候做？

职业规划并不是一次性的活动，而是一个持续的过程。以下是一些适合进行职业规划的时机，具体的咨询实践可以根据个人的情况和发展阶段进行调整：

高中阶段：在选择大学专业之前，对自己的兴趣、能力和价值观进行认知，以便做出更明智的选择。

大学阶段：大学期间可以积极参与实习、社团活动和志愿者工作，获取更多实际经验并发现自己的职业倾向。

初入职场：在工作满2-3年后，根据对自己工作经验的总结和对自身发展的思考，进行职业规划，为未来的发展方向制定计划。

转行考虑：如果您正在考虑转行或在当前职业遇到瓶颈，这也是重新评估自己兴趣和技能，并制定新的职业规划的好时机。

每隔一段时间进行复盘：不论您处于职业生涯的哪个阶段，都应定期对自己进行职业体检。每隔2-3年，看看您的职业发展是否与预期一致，是否需要进行调整或进一步规划。

职业规划咨询不是目的，关键还是要持续关注自己的兴趣、价值观和目标，并且不断评估和调整自己的职业方向与规划。

（职业规划的划分-按时间长度）

三、职业规划咨询找谁做？

1、找专业的职业规划机构

向阳生涯职业规划的咨询服务内容包括以下几方面：

1)职业定位：通过系统分析，找到最适合您长期发展的职业方向（职能和行业）。

2)职业选择：在多个职业或学业机会中，做出客户价值最大化的关键抉择。

3)发展规划：制定1~3年的职业发展行动计划，让职业规划方案具体、落地。

4)职业转型：形成可行的转型策略和操作步骤，规避风险，让职业转型“软着陆”。

5)职业适应：助您快速融入新的岗位/团队/企业，为职场新征程打好坚实基础。

6)加薪晋级：找到最佳晋升路线，制定晋升/加薪策略，促进职业生涯快速发展。

7)半年/年度VIP导师服务：资深导师“手牵手”贴心辅导，有计划有步骤地助您解决特定问题。

8)夫妻双生涯：基于夫妻/情侣协同发展原则，规划夫妻双方整合性的职业发展方案。

9)简历优化辅导：让您的简历“亮”起来！以争取到更多的高品质面试机会。

10)面试辅导：帮您有效把握雇主需求，突显个人价值，有效提高面试成功率。

2、做自己的职业规划咨询师

一般来说，个人职业规划咨询服务是咨询客户与专家“一对一”咨询，这种咨询方式可以解决个人在职业生涯中所遇到的各种具体问题。对于有职业规划困惑的人来说，我们也可以选择通过相关课程直接学习到具体的职业规划技法，帮助自己做好职业规划，化解职业困惑。

【特别提示】

向阳生涯深耕职业规划事业22年，为培养更多职业规划与生涯教育领域实战型高级专家人才，我们设计了一系列进阶课程：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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