·作家团文章·
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只顾变化而无规划,发展只能随波逐流
很多行业进化速度非常快,且竞争异常激烈,每个人都希望能应对各种状况。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,身处"流时代",更需要清晰的、谨慎的做好职业规划。越是发展快速、变化万千的行业,越需要尽早规划。关于"规划&变化"的问题,洪向阳提出以下三个观点,供职场人思考
向阳生涯 职业规划 职业规划师2015 - 07 - 10 -
职场上的好情绪来自高超的控制能力
身处复杂多变的职场人际网中,无可奈何地每天面对自己不喜欢的人,跟不默契的同事配合工作,让许多人望“网”(人际网)兴叹。但是想要通过频繁跳槽来摆脱不好情绪,并不是明智之举,我们也不主张通过跳槽来回避。摆脱不了容易讨厌别人的坏情绪,职场人士面前的路只有一条,那就是正确面对,通过心理调试战胜坏情绪,为你的工作营造良好的心理环境。
向阳生涯 职业规划 职业规划师2015 - 07 - 09 -
跨行跳槽前莫忘四大“必修课”
职业转型是职业人为获得更好的发展空间而采取的一种策略,该不该转、往哪里转、怎么转,这都需要进行仔细考虑、科学评判。一般来说,跨行业跳槽前,最好能深入地思考并问自己:我充分估计了自己的优势与不足吗?我对未来的发展方向坚定不移吗?我掌握了新平台的全面信息吗?如果这些问题没有给到自己清晰的答案,跨行跳槽的风险往往难以控制。
向阳生涯 职业规划 职业规划师2015 - 07 - 09 -
低端岗位里,也能做出达人的成绩!
天下没有不流汗的成就,天下也没有怀才不遇这回事。超过50%的职场人在入职后3个月至一年的时间中很容易出现这样、那样的问题,心态浮躁,在工作技能上的累计还很欠缺,往往还没等到一个突破期就放弃了,半途而废,错失了提升的机会。如何在低端岗位中收获价值,为自己的职业生涯加分呢?
向阳生涯 职业规划 职业规划师2015 - 07 - 08 -
心理资本+职业规划=生涯发展良性循环
频繁跳槽,最根本的问题还是职业定位和职业规划不清晰,因为没有一个确切的发展通道、职业目标和职业路径,因此很多人看不到职业和生活的希望。一直很想要突破困居,却并不清楚应该要走到哪里。目前暂时从事的工作常常不能作为人生的最终定位,要进步提升才能打开新局面。
向阳生涯 职业规划 职业规划师2015 - 07 - 07 -
铲除面试三大病根,跟“秒杀”Say Byebye
求职者不知道在面试的整个过程中,你是不是真的在意这个工作,你是不是对这份工作有积极性等都会从各个细节里透露出来,准备不足或稍不留神,好工作的机会很可能就和你擦肩而过。
向阳生涯 职业规划 职业规划师2015 - 07 - 06