一、初识生涯规划师生涯规划师的主要任务是使用科学手段，对个体进行全面测评，并且科学的、系统化的的、全面的出具测评报告，进而协助测评对象对各点的变化给出合理的生涯规划，并且围绕怎样建立各个目标做出相应的方案，因材施教，让高校教育和家庭环境教育愈发科学合理、系统化的全面。例如，“我的孩子到底各方面潜能怎样?研修能力到底怎样?研修不好现象出在哪里?”“中考生到底该选择继续读高中还是选择3+2、3+4的专业，选择哪个专业合适?”“怎样做好新高考的选科方案?”“高考怎样填报志愿?""上了大学怎样调专业?”“在大学怎样选取第二学历?”“怎样做好大学生精准就业?”，这个系列的现象等待生涯规划师们来科学解答!

　　二、急需事件的前沿1.应对孩子的教育束手无措，急需技巧指导。

　　2.孩子的各科成绩较差，急需综合提升。

　　3.中考选择：高中?3+2?3+4?

　　4.新高考选科、自主招生选择

　　5.高考志愿填报

　　6.大学生学业及职业生涯变化规划。

　　7.孩子无研修动力、成绩较差，应对中考、高考急需改变。

　　三、急需研修生涯规划的人群1. 中高校长、老师

　　新高考改革，将高考志愿填报前置到初中和高中点，成为一线指导老师，个性化教育离不开生涯规划

　　2.教育前沿从业人员

　　a. 教育局有关负责人，要最快的时间跟进教育改革动态，以便在所辖范围指导有关高校开展有关教育改革对接工作。

　　b. 教育机构负责人。每个教育机构都应该拥有专职或兼职的生涯规划师，提高自个儿教育机构的品牌形象，同时可言解决部分学生家长的孩子教育变化的咨询所需。

　　c. 生涯规划琢磨人员。在本前沿深入琢磨，对生涯规划的原则、实践践行及在和高校的现实事件方面做出有关琢磨，为有关从事着提供支持。

　　3.孩子学生家长

　　a.家庭环境教育是个大学问。应对孩子拒绝沟通，学生家长困难以了解孩子;

　　b.孩子研修成绩差，仅靠课业辅导无效果;

　　c.对于孩子中考、高考等学业抉择，学生家长感到迷惘不知怎么为孩子规划未来等诸多现象，都可言借助以生涯规划为主线加以解决。

　　4.大学老师、创业导师、辅导员

　　高校大类招生情况下，大学生应对怎样精准的选专业、转专业;怎样选第二学历(学位)、是考研还是就业?怎样建立精准就业，少走弯路?是否适合创业?这个系列现象很多学生都相当迷惘。为了提升大中专生的就业率和就业质量，有关老师应提高职业生涯变化规划的能力，为学生提供生涯规划生涯规划咨询服务，协助大学生走出困境。

　　5.企事业单位管理者、人力资源从事着

　　可言借助职业生涯变化规划测评技术，精准的了解应聘者适合的工作岗位，并且借助协助应聘者做详细的生涯规划，提高员工对企业的忠诚度，从而提高工作效率和质量。

　　6.对生涯规划有着强烈愿景的人群

　　想借助生涯规划创业，或者原有的心理咨询师、职业指导师、人力资源管理师等有关从业人员，都可言扩大自个儿从业前沿。

　　四、生涯规划收益1.精确评价一人潜能、应对技巧一人目标

　　2.再次了解自身的收益并且使其增值。

　　3.以既有的成绩为基础，确立一生的道路，提供奋斗的策略。

　　4. 扬长避短，提高竞争力，察觉新机会。

　　5.将一人、事业与家庭环境联系出去，迈向美满。

　　五、教育能获得什么1.获得“生涯规划师”证书，加入生涯规划师团队平台，与团队成员一同携手变化。

　　2.达到有关研修鞭笞者，优先聘用上岗!

　　3.学好一门实用的“自助助人”生涯规划技术：

　　a. 科学规划自个儿和家人的一生、让一生更具备效率、更具收益和意义

　　b. 以生涯规划为主线，开展良好的家庭环境教育

　　c. 把握个性化教育的改革动向脉络，提前做好规划

　　4.广阔的变化前景，开启新的事业

利用有趣的卡片游戏，帮助大伙调整心里的收益观，并且接纳他人有所不同的的收益观，使大伙看到其收益观对自个生涯规划的影响。

愉快的时间总是过得太快，一天的培训院校就在大伙的欢声笑语中完美收官了，开始奢求我们下群的精彩内容

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