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精诚所至金石为开,百搭助理的职场故事

向阳生涯 2017-06-21 4787

高考前埋头苦读书,抱着能进大学的美好愿望,我在高考填志愿时真是一头雾水,看着有个专业招生人数非常多就填了她,这个专业就是工商管理。在进了大学后勤勤恳恳地读完四年,但毕业前夕我迷茫了,那刻我真不知道自己应该去做什么工作,潜意识里面觉得自己好像喜欢市场类的工作,但没有任何销售经验的我很难找到市场类的工作,当即我决定先投简历,设定自己的第一份职业目标:500强外资企业。好在大学四年,我怀着对英语的无限热爱,课余时间都花在英语学习上,宿舍里我也喜欢看英语原版书籍。英语成为我找工作时最好的敲门砖,初出茅庐的我心中有谱,我没有工作经验要从助理开始做起。

但工作五年后的我回想起我心酸的职业历程,居然五年内换了六个东家,从欧洲某机械类公司市场助理,世界500强的客服助理,欧洲航空公司客服,美国外贸公司采购助理,北欧公司行政兼人事,某四大会计事务所的人事助理,这时的我比起毕业时更迷茫了,我读的百搭专业,我也只能做个百搭小助理了吗?

偶然的机会我通过网络找到向阳生涯,这家专注职业规划落地十六年的公司,我想找找专业的职业规划师,帮助我走出工作的迷茫期。
    
职业规划师杨老师是向阳生涯的资深职业规划师,同时也是心理咨询师,在咨询室里看到杨老师,我真是感慨万千,话匣子打开诉诉苦,说起这五年的工作经历我自己都觉得好像一场梦。

第一份工作:机械类公司市场助理

公司地点在郊区某个角落,我每天上下班要花起码三个多小时,实在身心剧累,工作内容就是翻译产品说明书,翻译老板的会议内容等等,虽说我的英语水平还算可以,但机械类专业知识的欠缺,此类文件的翻译对我来说有点累,市场助理的工作变成翻译的工作,上班通勤时间太长,工作不到半年,我辞了这份工作。

第二份工作 世界500强客服

工作经验只有半年,继续找工作只能看到助理类的工作投简历,助理工作还是比较容易找到,很快我找到客服的工作,公司是世界500强企业。这家公司比较大,工作地点在市区,当时就想着能有工作就好了。工作内容也比较枯燥啦,就是线上解决客户的各类问题,天天在办公室里坐着,对着电脑和电话,主管看我刚进公司做的性格测试,觉得我不太合适,我也觉得工作内容太局限。工作一年后的我劳动合同到期,就没有续签结束。

第三份工作 欧洲航空公司客服

这家欧洲的航空公司面试三轮,其中还有电脑联机智商测试,幸运的我居然顺利成功应聘了这家公司客服的职位。我还是非常向往航空公司的工作,刚进航空公司的培训,主要是了解系统,熟悉世界地图和各个国家的机场缩写,熟悉航空规则和乘客守则,以及学会处理经常会遇到的乘客问题。这个工作优势是让我的英语口语更上一层楼,因为每天都要接很多老外的电话,应付不同口音的人。但在培训期过后,培训的同事基本上都没选择留下,原因是工资待遇比较低,而我还是坚持做下去,这份工作让我受益匪浅,接触了不少形形色色的人,也提高了解决问题的能力。但我还是要靠薪水吃饭啊,工作半年后我也因为薪水问题辞职了。

第四份工作 美国外贸公司采购助理

采购助理的工作我虽然没做过,但阴差阳错地我又投简历,居然让我找到份采购助理的工作,说起这家美国外贸公司,其实就是个美籍华人开的小公司,所谓的采购工作就是去中国浙江某地找质高价廉的物品,往美国销售,而助理的我不需要出差,在网络上找货源是我每天的日常工作,这不就是个高级淘宝工作,工作三个月,我又辞职了。

第五份工作 北欧公司行政兼人事

说来我运气真是不错,每次想找工作的时候,总能急吼吼地能找到救命稻草,当时进的时候职位只是行政助理,工作内容很清闲且大多都是行政事务。直属主管看我干的不错也很空,就让我也顺便接管人事工作,公司规模很小,行政和人事工作量并不多,我完全可以胜任,人事是外包的,联络外服,通知他们公司内部人员流动情况,统计员工的考勤和休假,发个公司福利就是所有工作了。老板不错让我去读个人力资源管理的证书,费用由公司报销,工作清闲的我在下班后读完人力资源管理专业,考出二级证书。工作一年多的时候,我又开始时不时投投简历。因为工作实在是轻松舒服,找工作并不是非常积极,就这么浑浑噩噩过了半年,也还没什么声音。我接到几家公司人事相关工作的面试通知,让我过去聊聊,可怜我对HR真的什么都不懂,面试官问道具体的人事操作,我就什么都露陷了。

第六份工作 某会计事务所人事专员

不过随着HR面试机会的增多,也对我有不少帮助,在之后的面试中,我都会做好充分的准备。首先我认清自己的定位,我的目标是做人事,有人力资源二级的证书,每次面试后都被告知人家需要的是有实际人事工作经验的人。正当我放弃的时候,某会计事务所像我抛出了橄榄枝,HR专员的职位让我欣喜万分。

进这家会计事务所却发现工作枯燥乏味,工作内容是就是以前行政助理的活,整天把每个职工变动的数据输到系统里面,然后做成很多分析报告给到大老板们看。这份很无聊很没有价值的工作,就是个数据输入员,和人事工作的范畴差远了,这家会计事务所的工作真的是如外人所言,工作强度非常高,薪水还可以,但天天坐着数据输入的工作,我能做到退休吗?

要避免走错路,职业规划很重要

职业规划师杨老师听完我的工作经历,她很直白的跟我说,我现在的工作适合刚毕业的大学生做,就是含金量比较低些,可替代性比较强。但工作五年多的我还在做这个事情,职业生涯会有问题。工作五年的我需要做好职业规划,最大的问题在于我频繁地跳槽,在职场上很难有发展,因为在同一职位上没有工作经验的累积,难以形成自己的核心价值,很有可能一辈子只能做助理,而公司的助理大多招工作年资浅的,如果没有职业定位,一直做助理工作到最后可能工作都不好找。

杨老师与我沟通后,建议我找家大公司做人事专员。外资大型制造业公司或许是个很好的平台,公司规模大,人事工作的分工也较为细,不妨放低身价,去找份大公司的人事专员的工作,脚踏实地从头开始学习人事知识。当然转行的阵痛期要做好心理上的准备,人事专员的薪资比起现在的薪水肯定要低很多,但职业发展方向明确后,工作五年后的发展目标是人事专员到人事主管或经理,你的职位薪水自然会水到渠成。

走出向阳生涯咨询室的门,我内心也盘算着怎么找到合适的工作,修改我的简历突出人事工作部分,很快我接到猎头的电话,但电话中专业的猎头发现我的人事方面知识的欠缺,不过猎头觉得我的反映能力,思维活跃度很高,也很会沟通和表达,让我精心准备去面试,在猎头的强烈推荐下,对方公司很快地接受了我,我终于有机会涉猎人事方面的工作。

“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。”如果我还在自我探索职业发展路的,或许工作十年后还是个小助理,感谢职业规划师杨老师帮助我做好职业规划,让迷茫的我找到方向,百搭助理的春天来到了,相信有了明确的奋斗目标,我工作会更上一层楼。

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