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中职生就业指导

向阳生涯 | 阅读16396 | 发布日期:2019-05-02



编:符春玲 洪向阳 石宝东

委:何 郑传香 叶慧洁 黄恺恺 副主编:李日祥

审:曾

出版社:广东教育出版社



本课程旨在引导和帮助学生正确择业,顺利就业。通过实施系统的就业指导教学训练,让学生了解就业形势,熟悉就业政策,了解社会和职业状况,认识自我个性特点,激发全面提高自身素质的积极性和自觉性;结合自身实际,树立短期或者长期的就业目标,掌握找工作的方法和基本途径,熟悉职业规范,形成正确的职业观,养成良好的职业道德;提高就业竞争能力及创业能力,加强就业竞争意识和依法维权意识。


致同学们

有人说青春是诗,未来是梦,但我们说职业规划、美好前途要找到落脚点、要出发了!

对于中职生来说,就业是人生发展中的一个重大转折点,是实现从学生向“职业人” 社会人过渡的重要阶段。面对职场,你准备好了吗?

美国经济学家舒马赫说过一段话“每个人诞生在这个世界上,都必须工作,这不仅是为了自己的生计而是努力为获得成就”,从我们所面临的现实情况看,我想应该把舒马赫的话修改成“每个人诞生在这个世界上,都必须工作,这首先是为了自己的生计,然后才是努力为获得成就”。

简单地说,为了生存与发展,同学们必须工作。什么才是好工作?现在的就业形势如何?企业的用人需求是什么?如何确立适合的就业目标?获取求职信息有哪些渠道?如何写一份令主考官心动的求职信或简历表?如何在面试中获得工作机会?离开了校园,你们开始了职场生涯,开始了人生的一种“蜕变”:从学校走向社会,从课堂走进职场。初入职场的菜鸟们,如何适应第一份工作?你们知道前方等待着你们的是什么吗?如果遇到困难和挫折,你们打算怎么办?你们对即将面对的职场有多少了解呢?

这一个个问号,在这一本书里能找到答案,更需要在你们即将踏入社会的实践中不断探索。同学们,你们即将拿到进入社会的“通行证”,但今后的路还很长很长,“士不可以不弘毅,任重而道远”。虽然说人生是一场马拉松,而不是百米冲刺,但正如著名作家柳青说的那样,“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步”。我们衷心地希望,同学们能把进入社会、开始职业生涯这“紧要”的“几步”走稳、走好!



目录
第一章 就业之路,路在何方? 1
第一节 中职生就业现状分析 2
一、全国劳动力市场的真实情况 3
二、海南省就业形势与中职毕业生就业状况 8
三、我校就业现状及政策 10
【练一练】我的就业环境探索 13
第二节 职场需要什么样的人 16
一、求职就业的本质:价值交换 17
二、什么样的人最受企业欢迎? 19
三、你拿什么来求职就业? 21
【练一练】找找你心仪的工作 23
第二章 端正观念,树立求职目标 24
第一节 转变观念,摆正心态 25
一、职业伴随人生 26
二、走出就业观念的误区 28
三、树立正确的就业观念 29
四、作为一名合格的职业者应具备的心态 31
第二节 明确求职目标,积极行动 32
一、积极行动,准备出发 33
二、为自己设定一个求职目标 35
第三节 就业准备 37
一、认识职业人的特点 37
二、塑造职业人的角色 38
三、做好融入社会、企业的准备 39
第三章 掌握求职途径 42
第一节 就业信息的获取 43
一、就业信息的获取渠道 44
二、就业信息的获取原则 47
第二节 识别、应对求职陷阱 49
第三节 网络求职的一般方法 52
第四章 求职书面材料的准备 53
第一节 学会写简历 54
一、个人简历的内容 54
二、个人简历的编写原则 56
【练一练】简历大比拼 62
第二节 就业推荐表的写作 63
第三节 学会写求职信 66
一、求职信的撰写 66
二、求职信的结构与写法 66
三、写求职信八大准则 69
【练一练】求职信写作训练 75
第五章 面试技巧 77
第一节 认识面试 78
一、面试的概念 79
二、面试的内容 82
第二节 面试成功全攻略 88
一、面试前的准备:不打无准备之仗 错误! 未定义书签。
二、面试起始阶段:"我对你的印象好极了'"
三、面试主体阶段:机制灵活,善于推销,争取机会
四、面试收尾阶段:留下好印象,再次创造机会
五、面试后的回顾和总结:得失成败,总结经验
【练一练】面试训练 94
第三节 面试问题大演练 95
一、企业面试官的考查点 95
二、回答面试问题的基本原则 96
三、常见面试问题回答提示和演练 98
【练一练】今天我要去面试 106
第六章 劳动关系与权益保护 107
第一节 劳动合同、劳动者的权利和义务 108
一、劳动合同的含义、形式、内容 108
二、劳动合同的订立 110
三、劳动合同的解除与终止 111
[练一练]什么情况下可以“走人”
第二节 “五险一金” 114
一、“五险一金”的基本内容 114
二、“五险一金”的缴纳比例 115
三、最低工资标准 116
【练一练】要缴多少社保费 117
第三节 依法解决劳动争议 118
一、劳动争议处理的程序 118
二、劳动合同 120
三、聘用协议 124
第七章 走好职业生涯第一步 126
第一节 调节就业心态,适应第一份工作 127
一、从学生到职业人的角色转变 130
二、学会珍惜你的第一份工作 132
三、学校对实习学生的要求 134
【练一练】体验职业活动 134
第二节 如何快速融入企业 136
一、团结才有力量 137
二、密切合作,同舟共济 137
三、团结合作小技巧 138
【练一练】评估你的团队合作力 140
第三节 安全度过试用期 141
一、职场新人的人际关系误区 141
二、职场新人常见的三大问题 144
三、安全度过试用期 145
[练一练] 我的试用期方案
附录:校毕业生就业(顶岗实习)管理规定 147



#职业规划 #海口

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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