视频文案:
为什么我不建议普通家庭的孩子去报考公务员?两个原因!
第一个原因竞争压力大。公务员考试报名人数已经连续14年超过100万了。今年过审人数更是达到了260万,五年内增长了快一倍。热门职位的竞争已经达到6002比1。有的人一年考不上要考两年才能考上。
第二个原因,我们普通家庭的孩子,考上公务员之后,上升往往是非常困难的。体制内的人分为四类,第一类有能力,有关系的,这类人进入到体制内之后,完全不用为晋升所担忧,既有能力还有关系,在晋升上要比普通公务员快的不知道多少。第二类有能力没关系,这个人是最悲哀的,自己很有能力,但是因为没有关系,所以一直得不到重用。当然只能是苦苦的熬着,等待着伯乐来发现你。第三类是没能力有关系的。虽然你没有能力,但是架不住你有关系,凭借着关系偶尔也能够获得个先进奖,安稳度日,还是妥妥的。第四点,没能力没关系,这类人在整个体制内是最低的存在,肯定是活得最惨,可能干一辈子啊,到退休的时候也只能是小小的一个科员。
从职业化角度来说,很多人说公务员考试啊,真的不是普通人能够玩得起的,虽然考试是公平的,但是入职后的发展可不光是你能力强就可以了,普通人要想进去占据一席之地,真的是太难了,你觉得这样的说法对吗?
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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向阳生涯职业规划, shengyaguihua1