从事人资工作17年想转型生涯规划师
向阳生涯 | 阅读10068 | 发布日期:2020-07-28
【HR为什么需要学习职业规划】
- 本科，34，12年工龄，我是HR，主要应用于员工发展
- 女，工作15年，硕士，华为公司HR 想转型，我是听一个朋友介绍还没有详细了解，
- 33周岁 专升本本科 2008年毕业，从事人力资源6年，其他时间是其他行业
- 45岁，本科学历，24年工龄，从事人资工作17年
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本期咨询案例| 李女士
年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果：INFJ咨询师/劝告者（内向、直觉、情感、判断型）
MBTI职业性格测试入口>>
个人职业困惑描述 ：1、行业大环境不好，该转型还是改行？2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难，晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问：陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
