金秋九月，稳就业服务持续下沉社区。上海市上钢新村街道“秋实乐业”系列首场就业活动顺利举办，创新采用职业指导+企业双选会一站式服务模式，直面青年求职迷茫、职业定位不清、面试能力不足等现实痛点，为辖区待业青年、求职居民搭建家门口的就业对接平台。

向阳生涯深耕职业规划领域二十余年，持续关注基层就业服务创新，本次活动中专业职业生涯指导的实践思路，也印证了职业规划在就业帮扶中的核心价值。

本次活动于9月18日下午在幸福就业服务站开展，活动邀请向阳生涯副总经理、上海市青年求职能力实训营资深讲师陆金美现场坐诊，采用案例解析、互动答疑、一对一点评的方式，为求职者提供职业生涯指导。

从职业定位梳理、求职赛道选择，到面试礼仪、职场心态建设，导师结合求职者个人背景与求职诉求拆解问题，帮助大家破除求职误区，理清职业发展方向，提升求职竞争力。

在传统招聘会中，很多求职者盲目投递简历，岗位和个人能力、长期发展诉求不匹配，即便入职也容易再次离职。本次活动把职业规划前置到招聘环节，先做职业诊断，再匹配企业岗位，实现求职从“被动海投”转向“精准赋能”。

现场三家优质企业带来商贸、金融、工程、行政等多领域岗位，覆盖应届生、职场新人、资深从业者，工作人员结合求职者技能特长、求职意向，一对一推荐适配岗位，解答薪资、社保、入职流程等疑问，不少求职者现场达成初步就业意向。

就业帮扶不止是提供岗位信息，更要帮助求职者建立长期生涯思维。很多青年求职困境，根源并非缺少岗位，而是缺少清晰的自我认知、职业方向判断，缺少科学的求职策略。这正是职业规划专业服务的价值所在：看清自身优势短板，判断赛道适配度，制定求职行动方案，管理职场预期。

据了解，上钢新村街道“秋实乐业”系列就业服务还将持续推进。后续街道将常态化开展职业指导、专场招聘、政策宣讲等活动，持续搭建企业与求职者双向对接桥梁。

向阳生涯认为，基层就业服务的高质量发展，需要把职业规划理念融入就业帮扶全流程。未来，职业规划师将更多走进社区、校园，面向求职群体普及职业规划思维，帮助更多人找到适配的职业赛道，实现稳定就业与可持续职业成长。

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