出生于九零年代的孩子们是幸运的，他们出生的年代是中国社会经历巨大变化的年代，经济发展迅速衍生出更多的工作机会。而当这个群体作为新生代的力量渐渐走出校园走向社会，他们却发现自己在工作中并非如此幸运，九零后具有不同于七零和八零后的性格特点和独特的为人处世风格，看看在职场上到处碰壁的他们，为啥他们会得不到工作中的认可呢？ 向阳生涯15年来始终专注于职业规划与生涯教育。最近职业规划师也接待了不少九零后的对职业发展有困惑的年轻人，看看他们在职场遇到过怎样的问题呢？ （1） 太轻易地放弃工作，频繁跳槽后找不到工作的方向。不要去管别人的想法，关键是看自己，既然觉得不适合自己，那么就趁着自己还年轻赶紧放弃，去找寻真正适合自己的工作，也许等待自己的会是更好的未来，这是不少九零后的想法。 （2） 此处不留人，自有留人处。每个职业，和具体岗位，对于从业人员都有必要的职业素质要求。倘若应聘岗位与本身的职业素质和个性、追求等及其不一致，那么对于求职人来讲，此处乃不留人处。同时应当调整方向继续寻找适合本身的素质和个性发展的岗位。后来发现每份工作都不是自己想要的，陷入困顿的九零后工作上没了方向。 （3） 生活在自己的小圈子中。离开学校，踏入社会却不想离开自己生活的小圈子，他们的思想不少还停留在学生时代，不少九零后还没调整好心态，工作与读书并不是一回事，但他们的还憧憬着美好的学生生活，对于复杂的社会和工作上缺乏认知。 职业规划师温馨建议，看看如何转变才能适合这个纷繁复杂的社会，提升自己的职业价值，职场中的九零后需早日完成心理上的“断奶”，修正自己的工作缺陷，尽快进入职业轨道。 （一）生活太理想...

在职业场上拼搏了若干年，身边总有些同事把自己的事业和工作经营得特别出色，看着他们或许在同一家公司内平步青云，步步高升，或许通过各种渠道进入同行业更好的公司，有更高的发展平台，而看着自己十年如一日地工作，渐渐地被刚入职三五年的新鸟追上，工作年资越来越不值钱，薪水也勉强过过生活的水平，有没有想过为啥身在同一片职业场上，人和人的区别就那大呢？ 向阳生涯作为中国职业规划行业的开创者，至今已走过十六个年头。十六载栉风沐雨，砥砺前行的向阳生涯以实际案例告诉大家，工作人脉是事业节节攀升的幕后推手，而做好职业规划的其中一条是需要经营好自己的工作人脉。 人脉是职场生存的保障。当然，职场新人在从事一份新工作时没有相关的人脉，而为了积累人脉，不是去硬拼，而是先磨练好自己内功。 首先，要有一样过硬的技能，保证不能被轻易替代，即使终将被取代，也能迅速跟上时代，学习新知，转换优势，重新站稳。 其次，在入职后加油努力学习，取得更高平台的入场券和护身符，即使遭遇明枪暗箭，也能随时抽身而去。学习就是最大的能力，那些所谓的人脉和关系，作为公司新人的你接触不到，其次你利用不了，再次交换不对等，所以不过是毒鸡汤。没有永恒不变的关系，关系不过是利益的等价交换，卑微如你我，拿什么去编织且维持这么昂贵且易破裂的网络？须知，提升自己的益处，胜过取悦他人。 英语专业毕业的Jane在某家大型公司做高管秘书，良好的英语沟通能力和做事有条有理的她在工作挑剔又高要求的高管面前是非常认可的，而这位工作严苛的高管把古怪脾气也传染了这位秘书，她对前来找老板的其他部门经理是万般阻扰，得罪了不少其他部门的主管。而当她的高管老板被换了，她的秘书...

你可能已经听说过这样的故事：鹰是世界上最长寿的鸟类，它一生的年龄可达70岁甚至更久，可要活这么久并不容易。在它40岁时，它的爪子会开始老化，喙变得又弯又长，翅膀沉重得难以伸展，这使它几乎无法有效捕住猎物。 它有两种选择：要么在饥饿中死去；要么努力飞到悬崖上筑巢，用它的喙击打岩石直至完全脱落，然后用新长出来的喙一根根拔掉已经老化的爪子上的趾甲，再用新的趾甲将身上的羽毛拔掉，5个月后等新的羽毛完全长成，它便能再次翱翔于空中，获得另外30年的岁月！ 40岁是鹰一生当中的瓶颈，突破了，重生；突不破，死亡。 与鹰类似，在我们漫长的职业生涯中，很多人都会在工作一段时期后，遇到职业瓶颈：事业发展停滞不前，难以找到突破口和创新点，再怎么努力还是无法再上一个台阶。就像瓶子的“颈口”，再往上便是出口，但如果没有找到正确的方向，就只能永远被困于瓶颈处。 无论哪个行业、何种岗位，都不可避免地会出现大小不同、长短不一的瓶颈期。如果不能及时调整与应对，将会对个人和组织产生负面影响。 你的工作遇到职业瓶颈了吗，你接下来打算怎么办？ 向阳生涯职业规划师表示，面对职业瓶颈，大部分人选择了跳槽的方式来寻求突破，但由于盲目跳槽所带来的风险不可控性，很多人在跳槽后都后悔了，不仅待遇、职级下调，而且很难再恢复到原有的工作状态中去了。因此，职业规划师劝诫大家：跳槽有风险，辞职需谨慎。找对方法，突破职业瓶颈并不难。 查漏补缺，及时充电 职业发展的本质就是不断突破自己。据向阳生涯职业规划师对多年来咨询案例的分析，发现大部分遇到职业瓶颈的人并非职场环境所致，而是自己能力不足。自身的能力、水平尚未达到晋升的水平线。大家都知道“...

身在职场，高薪、稳定的工作向来是大多数职场人共同的追求，2017年最热门最赚钱的职业有哪些呢？下面小编将带大家一起来盘点当下最热门的5大高薪职业。 No.1 职业规划师 随着现代职场人职业危机意识的觉醒，越来越多的人意识到了职业规划的重要性。一份科学的职业规划，无论对于个人职业生涯发展还是用人单位录用人才而言，都有莫大益处。而职业规划行业由于在我国起步较晚，专职的职业规划师人才十分紧缺。在供不应求的市场行情下，职业规划师这一职业的热度正以前所未有的速度飙升，普通职业规划师的收费标准为800—1000元/人左右，年薪20万可以轻松实现。并且随着从业经验的积累，收入也会有稳步的提升。 如何成为职业规划师？ 不同于其他行业，报考职业规划师的门槛相对较低，没有专业限制，但必须经过专业的培训和能力训练。同时，职业规划关系到个体一生的职业定位和生涯发展方向，对职业规划师的经验积累相当看重。目前国内的相关专业证书有：中国职业规划师协会统一认证颁发的CCDM中国职业规划师认证;劳动部颁发的职业指导师资格证书等。 No.2 心理咨询师 心理咨询师职业共设三个等级：心理咨询师三级(国家职业资格三级)，心理咨询师二级(国家职业资格二级)，心理咨询师一级(国家职业资格一级，尚未开设相应)。自2006年起，相关部门对心理咨询师资格考试标准进行了规范，发展至今已臻于成熟。按国家职业标准要求，通过理论知识考试与技能操作考核合格的，由劳动社会保障行政部门颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。此证书全国通用。普通的心理咨询师收费标准根据经济和地区不同因素存在较大差异，平均为每小时100—1...

最近电视剧《欢乐颂》第二部又开始热映了。剧中的故事围绕着五个性格囧异的女孩发展，从外地来上海打拼的樊胜美，关雎尔，邱莹莹三个女生合租在一套房，与高智商海归金领安迪，魅力超群的富家女曲筱筱同住在一个名叫“欢乐颂”的中档小区同一个楼层。这部电视剧很受欢迎是因为她很真实的描述身在大都市工作者的生活状态，大学毕业后，好不容易找到的工作，拿着普通的工资，过着月光，捉襟见肘的日子。五位职业女性通过自己的努力，彼此互相体会着在上海这座“魔都”的成长与蜕变。 或许我们很羡慕剧中的那几个家庭背景良好的金领，但想想我们就是职场中的“邱莹莹”， 毕业后到城市来谋职的平凡孩子，普通职员一枚，没有远大理想，但也不好高骛远，很容易满足，喜欢稳定生活，有小富即安知足常乐的性格特点来。容易满足，头脑简单的她虽然遭遇不幸却能很快愈合，大哭大笑，无所隐藏，这样的女孩反而容易更快乐，就算被生活不如意的小触角抓挠，但是也仍然微笑依旧。 剧中的邱莹莹看了很多成功学的书籍，难说她不想在工作上有突破。工作是生活的重要组成部分，有好的工作才能在大城市中站稳脚跟，不至于过得举步维艰。 生活中的不少新人就和《欢乐颂》中的邱莹莹一样，在工作中遭遇到各式各样的困难，看看怎么做才能帮助她快速成长和蜕变？ 向阳生涯的职业规划师积累了十六年的咨询案例经验，希望能解决职场上的各类问题。 遇到的问题一：找工作频频受挫 面试逼问展急智 向阳生涯解决方案：找准个人的工作定位。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值，指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等，然...

红色的五月，各国大片在全国上映。往年一般美国或中国大片才能荣登中国电影院票房的榜首，而五月五日上映的印度电影《摔跤吧，爸爸》以炸裂的口碑和超凡的观影体验走势飘红，完成逆袭。印度电影能走红中国，甚至霸占更多其他国家的大屏幕，归功于印度“国宝级”人物，演员、导演、制片人的阿米尔·汗，他是个获奖无数的宝莱坞“全能”演员。 电影《摔跤吧，爸爸》中阿米尔·汗饰演的爸爸虽然以专制冷酷的形象出场，但最后则以父女拥抱感动收尾。电影虽然表面上讲述了对金牌有执念的爸爸培养女儿成为世界一流摔跤手的故事，但这部片子背后想要传达的现实意义，却并非获得金牌那么简单。 职业演员的自我修养 今年这位印度国宝级的演员阿米尔·汗已经五十二岁了，他从影的三十四年来一直是印度电影票房的保证，而为了这次拍摄这部《摔跤吧，爸爸》他为了表现年轻，中年和老年三个不同年龄段的爸爸，他先增肥成194公斤拍摄老年爸爸，又花五个月的时间奋力减肥成“小鲜肉”的身材，作为职业演员，能拥有如此高的职业素养是他三十多年来拍的电影部部热映的法宝。 想想我们的在工作中的职业素养，如果我们也有这位国宝级演员那样的对于事业的热爱和激情，以及对于工作的无限付出，想在职场上不成功都难吧。 向阳生涯职业规划师指出：职场上职业素质是人才选用的第一标准；职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身基本情况。当然不同的职业素养是不同的，而我们如何能成为像阿米尔·汗这样的炙手可热的拥有高职业素养的人才，提高职业的自我修养是关键。 （1）提高职业素养，提升思想意识。 职业素养的提...