作为一家十九年专注职业规划咨询和培训的机构，向阳生涯的职业规划师团队在为八万多客户解决难题后，总结出获得高薪工作的三点秘籍： （1）在职业生涯初级，最重要的事要做好职业规划。清晰地了解自己的性格和兴趣，找准职业定位后修炼自己内力，获得顶端优势，提升自己的职业专业度，才有机会成为人才。 （2）找到适合自己的职业定位后，找适合的行业和公司。在大平台才有机会接触到重量级的项目，和高素质团队合作，快速提升自己的能力，积累行业内人脉，对将来的职业发展有好处。 （3）工作五年内的年轻人，要关注职业目标。要结合行业和公司前景，找到适合自己的职业，找准职业定位后，找到符合自己的职业目标的平台和公司，行业发展前景都很重要，有明确的职业目标外加自身努力才能事半功倍。

经历过“试用期被辞退”的职场人不在少数，他们披荆斩棘比掉对手，拿下面试，却没能守好自己奋力打下的“江山”。 找一份好工作需要一星期，一个月，甚至半年，但丢掉一份好工作，则只需要一句话，一件事，或者一天。 如何搞丢一份好工作？你只需要做到以下其中一项即可。

朋友辛迪是个让人觉得很靠谱的人，她工作中雷厉风行，每次对领导安排的任务都会说“交给我你放心”，这句话让领导确实很放心，什么重要的任务都交给她，每次她也不负期望。 最近，辛迪又升职了，同事们也都觉得这样靠谱的同事升职是理所应当的事情。 职场人设，体现了你是什么样的人，和你想成为什么样的人。当然，其中也包含着个人价值和核心竞争力。 职场人设是人在职场的专属能力名片，对于个人品牌的营造和职场晋升有很大的帮助。那么，什么样的职场人设，有助于职场晋升呢？

随着中国加入WTO,外语专业的人才很紧缺，全球化毋庸置疑是大趋势的年代，能精通外语，做个翻译甚至同声传译员都能获得高薪。但随着翻译工作被机器替代，中国人英语水平不断上升，外语专业毕业的年轻人发现就业时风光不再，好似外语专业的衰落已经是板上钉钉。作为纯语言类的人才，要成为行业内的精英有语言优势外加综合素质，还是能有机会进入全新领域开启职业生涯。

近日，浙江省教育厅颁发最新政策，浙江将在2020年在全省遴选设立6个普通高中学校分类办学的改革试点区、30所试点学校，探索区域分类办学机制，培育涉及科技、人文、体艺、综合等不同办学特色的现代化普通高中学校。每个设区市最多可申报设立1个试点区和3—5所试点学校（试点学校原则上在试点区域内），建设周期为3年。 这条新闻一出，在职业规划与生涯教育领域立即引起高度关注。 教育厅为什么会出台这项政策？新政策的出台对新高考升学与生涯规划教育会带来怎样的变化和挑战呢？学校、家长和职业规划及高考志愿规划咨询专业机构该如何应对这样的新政？就此我们第一时间采访了向阳生涯总导师洪向阳您带来最新专业解读。

留给我们中年人的机会不多了，不管是被动还是主动，在我们的职业生涯中总会经历一些危机，尤其是中年危机。如何应对中年危机，将中年危机转变为中年机遇呢？