向阳生涯

　　年复一年就业压力的叠加，让应届大学毕业生难以喘息。今年又逢经济增长放缓，“严冬”的寒意让即将面临毕业的学子们不得不提前走进各大招聘会现场。对于毫无工作经验的大学生，怎样的才人会脱颖而出呢？向阳生涯职业规划专家从上千位大学生的个人咨询案例中总结认为，大学生要想成功求职，以下四大素质和技能必不可少。

　　如果你不知道应该如何求职，有一个最简单的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身边具有丰富成功求职经验的人交流并学习。倘若身边暂时还没有这样的朋友能帮助到你，那么就听听向阳生涯的顶级就业力专家闫岭老师分享的成功求职的三大重要提示吧。

　　历年春节前后都是求职高峰期，不少人蠢蠢欲动，想在新年找到个更好的东家。挤在春节后扎堆找工作是不明智的，而春节前夕如何高效求职十分值得研究，在供需两旺的人才市场上找到合适你的位置，安心过个春节。向阳生涯根据十四年积累的职业规划经验，总结出高效求职的攻略，希望助求职者一臂之力。

你有没有发现，我们经常听到这样的抱怨：某某某运气怎么那么好？工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮！自己呢，总是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水还是那么低，怎么就没一个好去处。当心！很可能你已陷入职业生涯的马太效应中了。

　　职场也是一个赛场，如果把职场人比做“兔子”，将职业发展目标当成“比赛终点”的话，有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢？向阳生涯职业规划专家认为，在充满机会的猴年里，有三种“兔子”在职场中难成功。

常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。