·职业规划知识·
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如何避免成为一个焦虑的职场中年人?
相比年轻人缺乏职场经历不知所措的迷惘,中年职场人表现出来的最大职场问题就在于职业焦虑:转型焦虑、晋升焦虑、收入焦虑、失业焦虑。
缓解焦虑 中年危机.转型2017 - 11 - 03 -
懂得这六条,以后没有不成功的面试
面试时,原本以为与面试的公司主管谈得不错,心仪的工作唾手所得,但最终被一句“今天到此结束,回去等消息”而打发。等了几天消息后,基本上是没消息而告终,没能求职成功,到底是什么原因,在求职的最后一关被拦在公司的门外,那是没能与面试主管进行良好地沟通。
面试 技巧 应聘2017 - 10 - 31 -
三分钟,精确你的职业定位
从事职业咨询工作多年,我遇见过无数形形色色的咨询者,他们所面临的职场问题五花八门,但归结起来,都可以看作是同一个问题的延伸——缺乏明确的职业定位。好比用圆规在纸上画圆,如果把一个人的职业生涯比作一个圆,职业定位就是圆规针脚的落点,找不到这个落点,你就无法画出一个完整的圆。
职业定位 海归 职业锚2017 - 10 - 31 -
别让内心的焦虑,阻碍你上进的脚步
成为职业规划师以来,接手过很多职场焦虑人士的咨询个案,相比其他咨询者,他们有一个很明显的特征:想法特别多,但从来不敢付诸探索。他们当中的大部分人,内心至少预备着两套以上改变现状的方案,甚至会把每个方案的细节都推敲得严丝合缝,尽管如此,他们还是不敢向前迈出那一步——内心的焦虑阻碍了他们的行动。
焦虑 保安 园艺设计师2017 - 10 - 18 -
职场沟通中的这四大问题,你中几枪?
初入职场新人,还是工作几年的职场人士,不少人会觉得工作不快乐,而这种情绪的产生并不是因为工作难以招架,是工作得不到赏识,升迁轮不到自己。其实这时需要从自身找问题,其实问题出在与主管或周围同事的沟通上,职场人不能正确地处理人际关系。对于沟通上的困惑,职场人一定要及时解决,否则不仅难以将工作做持久,还会影响自己的职业前途。
职场沟通.职场新人2017 - 10 - 16 -
追求高薪如何扭曲了你的职业选择
向阳生涯 职业规划咨询场景中,总会遇见这样的客户:谈到自己的职业困惑,言必称“工资低,想换高薪工作”、“公司所在行业没‘钱’途,所以想转型”,三句话离不开薪资待遇,俨然把薪酬当成了择业、创业的唯一标准。
高薪 职业选择 职业匹配2017 - 10 - 16