年龄在增长，焦虑也会增长，身边也许已经有同学、朋友已经走上了管理岗或者其他中层岗位，差距开始形成，如果不及时作出改变，只会在接下来的职业生涯越拉越大。向阳生涯发现，虽然职场人的焦虑各不相同，但80%都经历过这三种“水逆”期。

这几天，最受家长和老师们关注的事情，莫过于第三批广东、江苏等八个省市新高考改革方案的公布。 其中，“3+3”模式进一步被细化成为“3+1+2”，高考总分为750分，采用原始分+等级赋分形式，在志愿填报和学生录取方面，采取了“专业类+院校”模式，一系列的实施细则，都表明新高考改革的推进正日趋成熟，新高考下，考生和学校都将有更大的空间，更准确的定位做出双向选择。

近几日教育界最引起轰动的，莫过于4月23日江苏、广东、福建等8个省市集中发布了新高考改革方案，成为了新高考改革推进的第三批省市。方案出台的当天，向阳生涯的官方咨询电话都被打爆了，中学生生涯规划师、职业规划师认证培训课程的咨询量比平日一下子爆增了3倍多！

向阳君在接收了巨大的信息量之后，发现无论家长学生还是学校，最关注依旧离不开“科目怎么选”、“高校怎么招”、“志愿怎么填”等核心问题。因此，向阳君特意梳理了本次8省市落地新高考政策中，最明显的5大变化，并且整合了相关专家与职业规划师的观点，带来深度的解读。

《试点方案》透露，从今年起，我国将重点围绕、信息与通信技术、物流管理、老年服务与管理等十大领域试水“1＋X”证书制度，不仅学生，社会人员也可参与。该方案一经发布，被很多人认为是职业教育正式进入社会化“考证时代”的标志。

前段时间，《2019年一季度人才流动报告》公布，报告显示上海平均月薪9723元，排名全国第一；杭州平均月薪为8684元排名第二。 每当这类的数据一公布，评论里留言最多的，就是“我工资xxx，对不起又拖了后腿”。语气里透着点微妙的辛酸和无奈，工资是职场人永远关心的话题，那么说自己拖了后腿的各位，有真的思考一个问题吗，过毕业后，到底什么决定了你的工资呢？