向阳生涯

公司发展了，忠臣该如何蜕变，分享第一杯羹呢？职业规划师建议：能臣永远有饭吃，如果既是忠臣又是能臣，怎能不被重用？我们可以从两个方面做出改进，成为公司的重臣。

35岁不能升职怎么办？不能升职就跳槽么？其实，这个问题的答案源于你的价值观，也有人会选择大胆的辞职去创业，然后坚持到底获得丰收。

本文罗列出一系列在未来有发展潜力的职业和行业供大家参考。

如何使员工职业生涯规划的实施过程为企业服务，要从根本上认识员工的职业生涯的内在实质以及关键要素，由此在企业中找出符合员工职业生涯关键要素需求的工作条件和工作环境，使企业发展需求与员工职业生涯实施过程相吻合，才能使企业和员工达到共同发展。

职业生涯规划需要定位，有明确目标，也要有合适的通道，这是众所周知的道理，那么，对于自己的职业生涯，是否该备份个“B计划”呢?

人在年轻的时候常会有高傲和浮躁的情绪，总想一口吃个胖子，一步能登上天。所有还没有到30岁的职场人或许还不知道，在30岁之前，你的职业该如何去定位做好职业定位和规划，这件事其实比挣钱更重要。