文章通过如今跳出体制的现象，分析了职场人是否要选择稳定的工作以及如何跳出舒适区，希望给职场人一点启示。

文章以安徽省新高考落地延迟为引子，进一步分析了2019年新高考落地推迟的原因，希望从职业规划和生涯教育的角度出发，解析学校如何应对迎高考改革。

文章通过最近的色彩性格做引子，分析了性格对职业的影响，并以此分析了霍兰德的6种性格特征，希望从性格出发，帮助职场人找到合适的职业定位。

文章通过最新出炉的2019应届生平均期望薪资，以及背后越来越多的应届生群体，阐述了应届生职业规划怎么做以及大学生职业规划怎么做，希望给他们帮助。

文章描述了3种无效的努力方式，以职业规划的角度阐述了什么样的努力没用，什么是无效的努力，希望帮助职场人找到努力的正确方式。

文章聚焦了年底的裁员潮，并且以职业规划的角度出发，分析了如何以对裁员，以及如何用职业规划来防止裁员，希望给职场人以启示。