每年的毕业季，一个个职场新人的身上都仿佛能看到自己当初的影子，如果一开始就能帮助他们少走弯路，那么何乐而不为呢？希望这些CEO们过来人的经验，希望向阳君关于职业规划上的建议真的能帮助更多职场新人，找到方向找对目标。

高考是人生中最关键的选择之一，俗话说三分考，七分报，成绩已经无法改变，那么家长们能做的就是帮助孩子，在现有的条件下，找到最适合孩子的学校和专业，为他们的职业生涯做好规划，如果自己也被多如牛毛的选择绕晕了，那么找到专业的高考志愿填报机构，让专业的人来做专业的事，也不失为好的选择。

面试问职业规划怎么回答讲述了当HR问你职业规划，根本不是问你的理想和梦想，而是问你，假设你得到这个岗位，你会怎么计划和安排自己的工作。

我是一个IT背景出身,思维比较有条理和逻辑,富有好奇心，喜欢探究任性,产品经理这个职位正好适合我这样的性格。而且我也在这个职位积累了比较丰富的经验，已经工作了XX年，经历了A1,A2,A3等多个项目,我相信我的加入能让公司目前的项目进度加快。进入公司后,我会积极向身边的同事学习，快速熟悉公司业务，融入群体，发挥出自己的价值。此外，我认为职业生涯发展是一个动态的过程。我会努力跟上公司和行业发展的步伐，同时满足公司的需求，茁壮成长。

5G时代的脚步越来越近了，面对发展越来越快的节奏，如果你还没有准备好，那就先从做好职业规划，找到优势开始，给未来的职业发展多一点安全感吧！

当你使出浑身解数搞定了HR所有刁钻的提问后，你以为终于可以松一口气了。突然HR幽幽的来了一句:“你的职业规划是什么?”你有自己的职业规划吗?”或者 “五年内你想达到什么职业目标?”以及“你未来5到10年的目标是什么?””等类似的问题，你是否一脸懵逼？