向阳生涯

当前经济下行压力加大，就业环境严峻，可以说是职业生涯发展中的不可抗力，但是不能因此打乱职业发展的阵脚。进入职场的三五年是职场人职业生涯发展的关键时期之一，如果此时不能找到方向、掌好前进的“舵”，那么在之后的职业生涯中将面临更大的被动和压力。2015年年末将至，毕业们如何面对窘境，突破重围？向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议毕业生把握三个要点。

你想做什么样的人？想做一个什么样的员工？你是想度过碌碌无为的一生？还是想度过有所作为的壮阔一生？你想做一名不可或缺的、最优秀的员工？还是要成为一名价值不大的、可有可无的员工？

耐不住性子，心气浮躁，这山看着那山高，看别人吃豆腐牙齿快，眼高手低，只要给更高的薪水，不管什么行业，不管能干多久，不管是否符合自己以后的发展方向，跳槽是义无反顾……

真正快乐的人会很在意在实际项目上的投入，会选择为经历而投资。“经历性支出”会让我们更快乐，至少研究表明是这样的。了解到事实上很多调查显示大多数人在为提升经历而投资时会比购置实物快乐得多。向阳生涯认为，用经历而不是用珠宝来装饰，你的投资方向决定了你的商业价值。

每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上是缺点，但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司，不然日后要背着自己的本性做事，其实更痛苦。木讷不是借口，想在面试时脱颖而出一定有办法！

职场上的误会、矛盾和争执是难免的，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气，但是这也是一种经验，一种成长的机会，生气不如争气，抱怨不如改变，下次就会知道什么样的事情该如何处理更为妥当。向阳生涯提醒大家，千万别让以下四种消极情绪潜入你的职场生活。