作为职业规划师，我发现前来咨询的多数年轻人以工作为重心，他们努力在工作中提升能力，用技能赚取工资生活，但很茫然。

K12教育机构工作的年轻人很多，他们平时除了授课外，还要吸引客户继续报班，有一定的销售业绩压力，为吸引家长续费，除日常授课外还要参加教育培训，他们对自己的职业发展前景很迷茫。

向阳生涯的首席职业规划师说过：“围绕一个清晰的目标，可以让你的职业成长沿着一条轨迹去积累经验，如果没有积累，能力也基本不可能提升。每种职业都有它独特的专业性，只有专业，才有地位。

本案专家：王老师，向阳生涯资深职业规划师，已入行10年，不仅具备ccp生涯规划师（CCP）专业资质，还同时具备高级职业规划师（CCDM）、职业规划咨询导师（BSC）等专业资质，是一位专业资深的职业规划师。

在职业咨询师的帮助下他找到职业方向，转行选择做采购工程师的工作，年底的他有机会晋升为采购主管，对于现在的他来说职业道路光明而坦荡。

如何打破固步自封的束缚，建立职场的安全感，我们通过一个职业规划案例来探讨一下。