500强企业有规范的管理制度，有完善的培训机制和优越的薪酬福利体系，能在大学毕业后加入知名大企业，可借助平台优势，快速地提升自己的能力，养成良好的职业素养，完成从学生到职业人的转变。但进入大公司就高枕无忧了吗？

在教育这件事上没有差生，只有形形色色的不同个体。教育改革任重道远，如何让未来的世界百家争鸣，绽放不同精彩，是我们每个人都应该思考的问题。

成功人士的身上总能发现许多与众不同的特质，但有一点是共性：他们内心有清晰的人生目标，知道自己渴望什么，将来要做什么，往什么方向发展，所以他们在人生的早年就开始为自己规划职业生涯了。

性格内向的人往往很容易成为职场隐身人，他们存在感低，容易被领导和身边同事忽视，自然地就会遇到很多的问题和挑战。

职场中最容易犯的基本错误就是像老黄牛一样埋头苦干。不少人想着在职场就是工作做事，其实不然，工作能力强的往往不是那种埋头苦干的“工作狂”，随着工作性质的变化，如今真正工作能力强的人的共同特征是：他们会花时间给自己做职业规划，也可以更好地平衡工作与生活。

今年的浙江高考可谓“乱象丛生”，迅速窜上热搜，引得一片怨声载道，吐槽声此起彼伏。症结点在于：单限物理！由此导致有的考生考了279分就能读本科，而有的考生500多分却与本科无缘。为什么考了高分只能上专科，低分反而能读本科呢？