对于职业人来说，最头疼的事情并不是职业规划问题，而是没有目标。如果有了职业目标，那么努力就可以了。但是如果没有目标，怎么去制订人生计划？如何去解决现实中的困难？又怎样去寻找到自己的职业方向呢？

刚步入职场时，每个人都是朝气蓬勃、满怀信心，但随着岁月的流逝，时间这把刀，消磨了锐气，不再自负，可也趋于平庸。职场中最容易退化的三大职场能力，你的也随着时间的推移而退化了吗？

职场中性格个性往往与工作成效直接挂钩，常说态度比能力重要，拥有正确的心态与个性，是成功的重要条件。但是，人们往往忘记了调整情绪，用最好的个性那个来处理工作，特别是面对困境时。

天赋就是天分，它能让你在和别人有共同经验，甚至没有经验的情况下，以明显优于其他人的速度成长起来，而工作得更加轻松。工作不该是痛苦的负担，薪水也不是为了买东西、拥有更好的物质享受而存在。对比以下七个指标，你是否发现自己正在浪费你的仅有的一点天赋？

一个好的人际关系有助于你事业的成功,能在你需要的时候获得必要的支持与帮助,能在紧张繁忙的工作中拥有和谐的人际关系,增添工作的情趣。

经常有人会被这个问题困扰：到底如何平衡工作与生活？