向阳生涯

在人才竞争激烈、就业形势严峻的社会大环境下，越来越多的人更加重视职业规划。素有“职场医生”之称的职业规划师，正在人们求职、职业选择、转型、跳槽以及个人职业生涯长远发展的过程中发挥着不可替代的作用，受到广大职场人的高度认可和关注。

时下正值节后求职高峰期，金三银四,不少职员蠢蠢欲动，想在新年找到个更好的东家。而如何高效求职，在供需两旺的人才市场上找到合适你的位置，却十分值得研究。向阳生涯根据八年积累的职业规划经验，总结出高效求职的六大“秘笈”，希望助求职者一臂之力。

针对深受“路径依赖”之害的Smith们来说，在进入职场之初该如何规避自己误入“路径依赖”的迷途呢？向阳职业规划提出如下三条建议：

当然，在员工离职时做好沟通，从企业人力资源管理的角度，也是有重要价值的。对企业来说，离职面谈首先是要和离职员工梳理和总结过去所有的工作。对员工曾经所做的贡献表示肯定及感谢。

定出目标做出计划，应该让自己行动起来，依照既定的规划进行实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标。

职场法则一：不要让电脑一直开着。电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。