俗话说：一年之计在于春。想要在新的一年获得良好的职业发展，新年伊始做好工作和学习的规划十分必要，而对于职场白领人士来说，年初为自己的职业发展做一个明确的规划是当前至关重要的大事。

　　春节过后，不少职场人士开始蠢蠢欲动起来，准备寻找更好的平台。不过今年的职场人面对跳槽，显得更加理性而稳重。

　　但凡在一个地方工作上三五年，人总会有往上走的念头，升职加薪，当上总经理，出任CEO，走上人生巅峰……这是挺正常、也挺好的事情嘛。随着春天气温不断升高，事业的热情又不断燃起，2016这个十三五开局之年里，假如你有往上走的念头，可以听听向阳生涯的职业规划专家下面这些建议。

　　热热闹闹的猴年春节已渐渐远去，假期结束，职场人又回到了工作岗位上，长假里的见闻与感受是时下最热的话题。向阳生涯在调查走访后，将有代表性的假期休闲方式分为五类长假，哪一种最最最“猴赛雷”呢？看看你的春节过得够不够犀利吧！

　　2016年的春节长假让大家好好放松了一把，但在节后的两三天甚至更长一段时间里，部分职场人出现了睡眠紊乱、恐惧上班、注意力不集中、精神抑郁、工作效率低下，乃至职业倦怠加剧等症状，也就是人们常说的“节后综合症”。

　　春节假期马上就到了！大多职场人兴奋不已，日思夜盼，可也有的人全然无所谓。最近半年来，国内有些企业开始尝试4.5天工作制，职工欢喜地计划着周五下午与周末结合外出休闲度假，大呼“幸福来得太突然”。原来，这都由于国务院办公厅和国家旅游局接连发文，鼓励有条件的地区和单位实行“2.5天休假模式”。