向阳生涯的个人咨询客户数据显示,近50%的个人客户为工作年限在3年以内的职场人。虽然他们来自不同行业、不同职位,但遇到的问题却有相似之处——长期在一线岗位上当老黄牛、想要晋升却找不到突破口、考虑跳槽、转行但不确定因素太多……这些问题其实是职业生涯探索阶段的通病。近期,向阳生涯特别针对工作年限在3年左右的求职者,推出了“问题集中营”系列报道,着力帮助年轻的职场人士更好地解决职业问题。
“很多同行跟我有着同样的困惑。起先觉得做网编工作环境挺好的,风吹不着雨淋不到,有自己的办公台,每天可以自由上网,工作涉及面广,信息量大,是一个十分锻炼人的职业,在进入职场初期成长很快。但是,日子一长,工作量持续过大,职业倦怠越来越严重,加上久未增长的微薄薪资,更令人没了那份冲劲。”吴莱说,“我真的不想再当‘穷忙族’了!”
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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