如果说跳槽是另谋良机，那么转行，在绝大多数情况下，就是从头开始。

所以有句话，叫做跳槽穷半年，转行穷三年，未免绝对正确，但确实有点道理。然而，如果你在一个行业的发展，已经到了瓶颈，简单说也就是“平台期”，你感觉很难有突破了；或者，你干了三五年，才发现它跟你的长远规划不同；又或者，你已经试过多个岗位，但就是无法热爱自己的工作。

变动中抓机会，转型中谋发展

任何时代的人都逃不过大时代变迁对个人发展和生活的影响。大环境的变化，是个人难以驾驭和掌控的，唯一的办法是勇敢调整自身的步伐顺应发展。变动，带来了全新的机会，更要面对新的矛盾和风险。向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒各位在转型中要特别注意以下三点，减少风险，提高胜算：

第一，务必明确目标，职业定位先行

转型中最可怕也最致命的问题是，没有明确的职业定位。是否有转型必要，要转向何方，转型的通道是什么，一系列的决策都是以职业定位为基准的。所以在转型前，必不可少的功课是搞清楚个人的职业定位，假如职业定位并不清晰，务必请教职业规划师。

第二，知己知彼，透彻分析目标职业

想要确定转型目标，首先是基于你对自己的清晰了解，然后是对目标职业的透彻分析，这是所谓是“知己知彼”。要透彻地了解目标职业的岗位性质、工作内容、薪资待遇、优缺点以及发展空间等，对目标公司的基本情况以及行业发展的状况等也要做到心里有数。如果自己资源有限，不能对客观情况进行全面的了解，最好的办法也是请教专业的职业咨询机构。

第三，积极乐观，做好周全准备

做好了转型决策之后，你还要做好相关的准备工作，制定靠谱的转型行动方案，具体包括以下两点：1）技能和知识的储备。在对目标职位有清晰的了解后，针对自己的情况比对寻找差距和不足，在技能和知识方面进行学习；2）心态准备。进入一个新环境或新领域，遇到困难是在所难免的，一定要积极、乐观地去面对。

最后，中年人在职场转型的过程中，需要坚定自己的信心，勇敢地面对挑战和未来。只有通过不断地学习、提升自己的能力和水平，才能够在职场中获得更多的机会和发展空间，打造自己的“第二春”。