人才在社会的定义,几乎是和学历对等的!
3、学历不能代表经历,如果是我,我会对两个人问一些专业的问题,看两人的回答哪个更为满意,一定能看出来差别的,一般有工作经验的我们会优先考虑,但不保证那两年的工作经验是不是对我公司是有效的,所以要问专业问题,应届的可能你刚把他培养好,就走人了,这样的例子也很多,具体还要看是什么样的职位,薪资待遇是否有差别等因素综合分析。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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向阳生涯职业规划, shengyaguihua1