凡事无绝对，职业规划虽不能百分百保证我们的成功，但却可以提高我们职业成功的概率。当我们面临职业发展方面的困惑时，它能让我们的职业之路能够清晰顺畅起来。在做职业规划时首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，做生涯决策，决不能犯“方向性错误”。

一，职场中要定向。

所谓的职场定向就是要做好自己的职场规划，这是关键的一步，因为职场规划包含了你的价值观，你的兴趣爱好，你的职业技能，职场规划不仅仅是你现在做什么，而是你能够做成什么，只有职业规划这个方向选对了，那么职场之路就会一马平川。

二，职场中要定点。

所谓职场定点也就是你选择一个起始点，你是愿意在北上广深等一线城市发展，还是选择在二三线城市发展，你是到大公司发展，还是小公司发展，因为一线城市、大公司是未来的方向，可以在短时间内积累更多的知识，但是二三线城市、小公司拥有更多的机会，这其中的取舍之道就需要你通过定点来解决。

三，职场中需要定位。

所谓的职场定位就是你目前在做什么，你未来想做什么，以及未来想做到这个所具备的条件，那么在你成长的过程中，你就围绕着这个条件一直去努力，通过职场中一点一点积累，那么等到时机成熟，那么你将不鸣则已，一鸣惊人。

除了这“三定”，其实还有很重要的“-一定”，就是“定心”。心神不定，朝三暮四，何能准确地“定向、定点、定位”!不过无论做什么，都需要“定心”。不然，老百姓怎么会说“心不定，钱没命”呢?

从哲学角度来看，“三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。