无论是职场还是官场，成功离不开一个正确的方向，方向正确你的努力才有效果，方向错了你越努力错的越远，很多时候并不是细节决定成败，而是方向决定成败。

朝九晚五的制度型职位被令人眼花缭乱的各种选择所替代，比如斜杠、外包、共享工作、远程办公等。就业竞争的来源也更为多样化，正确的职业规划就能帮你在面对未来竞争的不定性中锚定方向，具体表现在以下3方面：

1.提升竞争力，赢得先机。

经济学家布莱恩·亚瑟将“随着网络用户的增多，网络的价值在迅速膨胀，而这种价值的急速膨胀又吸引来更多的用户，产生了复合性的效果。”这一现象称为“回报递增”，即领先者会步步领先，而失去先机的就会失掉全局。

同理，职场竞争亦如此，只有提前明确自己的职业规划，掌握自己的优势所在。在未来的竞争中，就能先于别人取得更好的发展与机会，获得更好的经济收入，提高个人的竞争力。

2.降低求职成本。

不论是初次就业，还是多次跳槽，在找到新的合适的工作前都要面临着经济、时间、机会三大成本。求职的时间越长，耗掉的成本就越高。明确求职目标，可以避免“漫天撒网”“海简历投”等低效的行为，把最有利于某岗位的优势充分表达出来，企业也就能最短的时间内找到最合适的人选，你也能拿下最想要的offer！

蔡敏和杨小是大学室友，蔡敏从小就想当公务员，在大三时，就开始准备，每天图书馆学习做题、参加各种公考培训班，功夫不负有心人，在国考时，以笔试面试双第一的成绩考入家乡的政府办公室，前景十分不错的单位，一毕业就开启了美好的毕业旅行；而杨小并不像蔡敏一般提前做好规划，等到毕业时才满世界找工作、到处投简历，要么她看不上公司，要么公司看不上她。半年过去了，爸妈给的求职资金也所剩无几，合适的工作也没找到，只能回家从长计议，在人社局找了一份临时工作，等着明年考编制。

可见，如果杨小向她室友蔡敏一样提前做好职业规划，也就不会浪费那么多的金钱和时间了。

3.提升工作热情，获取高回报。

所干工作只有符合自己职业规划，才能加倍提升职业认同感和干事主动性，进而更加努力和投入，取得更好的工作满意度和更丰厚的回报也就是水到渠成的事。反之，如果本职工作只是为了糊口不得已而选择的，很容易出现三天打鱼两天晒网、得过且过的职场倦怠麻木状态，就更不用说干出成绩了。

职业规划师介绍，职场中定向解决的方向问题，定点解决的是起点问题，而定位解决的是未来的问题，这三点相辅相成缺一不可，只要这三点你做到位了，那么在职场中你就一定能够成功。