当今的就业形势确实不乐观，这是客观的事实。很多大学生找工作难，何止是大学生，现在各行各业找工作都难。说实话在这样的环境下想顺利找到工作你有两个选择，一，努力提升自己，比同龄人优秀一些；二，如果你想“躺平”就降低自己的就业目标。

1、寻找就业机会

毕业生们在找工作时可以选择多个途径，包括线上招聘平台、招聘会、人才市场、校园招聘等。要对自己的专业和兴趣进行全面调查，寻找适合自己的职业领域和公司，并且了解该行业的就业前景和发展趋势。此外，建立个人职业形象也非常重要，可以通过网络和社交媒体打造自己的职业品牌，以提高自己的曝光率。

如XX是一名计算机专业的大学生，他在找工作时先在招聘网站上进行了简历投递和企业筛选，然后参加了一些线下招聘会，和许多企业的招聘负责人进行了沟通，并了解了自己所在领域的就业情况和行业发展趋势。在这个过程中，他通过LinkedIn建立了自己的职业形象，展示了自己的技能和项目经验。最终，他在一家互联网公司中找到了一份技术开发岗位。

2、增强自己的职业素养

除了专业知识和技能外，一些软技能也很重要，比如沟通能力、团队合作、领导力、自我营销等。在学校期间，可以通过参加社团、学生组织和志愿者活动来提升这些素养。此外，要持续学习和自我提升，跟随行业发展，掌握新技术和知识。

如XX在大学期间积极参加各种社团和组织，担任过学生会主席和志愿者负责人，这让她在沟通能力和领导力方面得到了锻炼。在她准备找工作时，她在网上报名参加了一些职业培训和认证课程，提高了自己的职业素养和竞争力。最终，她在一家知名企业中找到了一份市场营销的工作。

3、参加实战类的培训。

通过参加实战课程，可以了解到实际项目中的工作流程和开发技术，并且还能接触到业内一线的专家和公司招聘人员。这样可以增加自己在求职中的竞争力，使他更有可能获得心仪的工作机会。

如XX参加了一些知名IT企业的在线课程，如阿里云、腾讯云等，或者参加一些国内IT培训机构的线下实战课程，如北大青鸟等。在参加实战课程的过程中，他通过与其他学员交流互动，共同解决实际问题，提升自己的技能水平。

总之，认清就业形势需要多方面的努力和准备。大学生需要加强自身素质、积极寻找机会、做好职业规划、掌握应聘技巧等方面的工作，才能更好地应对就业市场的挑战。