所谓职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程。根据规划的时间的长度,可分为人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等。通常,基于人们所处的不同生涯阶段及自身现实状态,规划的落脚点也会有所不同。以下是小编帮大家整理的短期职业规划简短表述,希望对大家有所帮助!
短期职业规划1:提升技能,实践经验,追求成长。努力奋斗,走向成功。
短期职业规划2:短时间内熟练掌握本岗位的相关专业技能与管理技能,努力做好工作中的每一件事情!
短期职业规划3:提升素质,强化技能,注重沟通,扩展业务,提高效率。只有不断提高自己的综合素质,特别是业务能力,使自己在较短时间内成为单位的业务骨干。
短期职业规划4:找到适合自己的职业发展方向,明确目标,制定实施计划,不断追求进步和突破。
短期职业规划5:提升专业能力,参加培训课程和行业活动,保持学习状态,与时俱进。
短期职业规划6:寻找导师或 mentor,借助他们的经验和指导,加速职业成长。
短期职业规划7:积极参与项目,争取更多的责任和挑战,展示自己的能力和价值。
(按时间长度划分职业规划)
短期职业规划8:建立良好的人际关系,拓展人脉资源,为今后的职业发展打下基础。
短期职业规划9:提高自己的领导力和管理能力,培养团队合作精神,做出卓越的表现。
短期职业规划10:保持积极心态和抗压能力,面对困难和挫折时不轻易放弃,坚持努力。
短期职业规划11:加强个人品牌建设,通过社交媒体和个人网站展示自己的专业素养和成就。
(ccdm高级职业规划师报名条件)
短期职业规划12:不断挑战自我,接受新的工作和项目,开拓自己的能力边界。
短期职业规划13:保持工作与生活的平衡,注重健康和身心的全面发展,提高工作效率和幸福感。
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师认证培训(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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